|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: do 27 nov 2008 11:00—
|
Beste gebruikers. Ik zit met het volgende probleem:
Mijn werkgever waarbij ik een 0uren contract heb wil de overeenkomst opzeggen. Nu wordt ik opgebeld met de mededeling of ik dat zelf wil doen omdat dit anders een lange/dure procedure voor de werkgever is. Bij mij ging er toen een belletje rinkelen en nu rijst de vraag of ik hier niet een vergoeding uit kan slepen. Ik ben al langer dan 3 jaar in dienst, dus volgens mij verandert het contract dan vanzelf in een contract voor onbepaalde tijd waardoor ik recht heb op een abc kantonformule, toch? Heb ik het hier bij het juiste eind of snappen wij beide (de werkgever en ik ) het niet? Alvast bedankt voor enig zinnig antwoord. Een verwijzing naar een correcte bron wordt ook geapprecieerd |
Geplaatst: do 27 nov 2008 11:51—
| Met onderhandelingen kun je proberen een vergoeding eruit te slepen. De kantonrechtersformule komt pas kijken als je werkgever via de kantonrechter probeert de arbeidsovk te ontbinden. Als hij voor de procedure via het CWI kiest, is er niet automatisch sprake van een ontslagvergoeding. |
Geplaatst: do 27 nov 2008 12:54—
| weet jij toevallig hoe duur zo'n cwi procedure ongeveer is? |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl