|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: za 08 nov 2008 17:55—
|
Hallo allemaal,
Ik heb een vraagje.. Indien een werknemer en werkgever 5 maal een overeenkomt zijn aangegaan, waarvan 2 detacheringsovereenkomst is, voor bepaalde tijd, krijgt de werknemer automoatisch een arbeidsovereenkomst voor onpepaalde tijd terwijl ze het voor bepaalde tijd hebben afgesproken? Zo ja, zijn er mogelijkheden van deze contract af te komen? Hoe ver is de artikel 7:668(a) BW hier van toepassing? Alvast bedankt voor jullie antwoorden! Groeten, Rukiye |
Geplaatst: za 08 nov 2008 18:23—
| Als ik het goed begrijp volgt uit art. 7:668a lid 2 BW dat die 2 detacheringsovereenkomsten meetellen voor art. 7:668a lid 1 BW. |
Geplaatst: zo 09 nov 2008 4:42—
| Idd, dus tenzij er een CAO is die anders bepaald is er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. Het is een bij werkgevers nog steeds te vaak gemaakte fout. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl