|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: di 14 okt 2008 12:32—
|
Een tijdje geleden is er een geschil ontstaan met de UWV ivbm beeindiging ziektewet.
Na een gesprek met de arbeidsdeskundige en de arbo arts werd geconcludeerd dat geestelijk ziek(overspannen) zijn niet gezien werd als ziek en dus ontstond er een situatie om in verweer te gaan om in de W.I.A te komen. Er is een termijn van 6weken om in verweer te gaan, maar bijvoorbaad werd er door de arbeidsdeskundige met klem gezegd dat het een onbegonnen zaak zou zijn en dat er dan ook nog eens een periode van op zijn hoogst 17weken zonder inkomsten zou zijn. Natuurlijk was er wel een mogelijkheid om ergens een voorschot te krijgen, maar hier werd niet op verder gegaan. Het bezwaarschrift kwam door omstandigheden 2dagen te laat binnen bij het UWV en daarop verscheen er een brief, om uitleg te geven, waarom het verweerschrift te laat binnen was. Deze brief is binnen een week aangemaakt en na ongeveer 3weken kwam het bericht dat de reden niet gegrond zou zijn,(volgens artikel:1:3, 6:7, 6:8,7:3 en 6:11 van de algemene wet bestuursrecht) er geen mogelijkheid meer zou zijn om ook nog enig verweer te voeren, terwijl er feitelijk tastbare bewijzen zijn waarom het verweerschrift te laat binnen was. Is het zo dat zoals de persoon in kwestie zei er dusdanige wetten zijn die het UWV aan banden ligt, of wordt er een machtspelletje gespeeld, omdat het verweer en de aansluitende brief misschien te direct was? En is er toch een mogelijkheid om alsnog verweer te gaan voeren, met tussenkomst van een advocaat c.q bond? Vriendelijke Groet Tan |
Geplaatst: di 14 okt 2008 20:53—
| Nee, die mogelijkheid is er niet. De bezwaartermijn van zes weken is een keiharde termijn en de eisen die aan een verschoonbare termijnoverschrijding worden gesteld zijn zeer hoog. |
Geplaatst: di 14 okt 2008 23:48—
waarom wordt er dan toch een termijn van 6 weken gegeven om voor de rechtbank te verschijnen om in beroep te gaan.ik neem aan dat dat dan een verloren zaak is en dat geen advocaat zich daar aan zal branden? Lijkt me dat als een burger aantoonbare bewijzen kan overleggen, dit toch nog een opening kan brengen?? |
Geplaatst: wo 15 okt 2008 0:03—
Het gaat om de reden van het te laat zijn. Natuurlijk moet je kunnen aantonen dat de reden die je opgeeft ook de daadwerkelijke reden was, maar als je geen goed excuus hebt voor de termijnoverschrijdng gaat het sowieso niet lukken.
Die persoon heeft gelijk.
Wat is de verklaring voor de termijnoverschrijding? |
Geplaatst: wo 15 okt 2008 6:41—
Omdat ook het niet ontvankelijk verklaren een Awb besluit is en de Awb voorschrijft dat de mogelijkheid van beroep of bezwaar benoemt wordt.
De rechter zal dan over het algemeen wel op die inhoud ingaan, maar tenzij u een gegronde reden had om niet binnen zes weken te reageren, en dan moet u denken aan een ziekenhuisopname in een ver land of een andere reden waarom u gedurende de hele bezwaarperiode geen kennis hebt kunnen nemen van het besluit, kan de rechter niet anders dan uw beroep ongegrond verklaren. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl