Werkgever vergeet bijtelling auto op te geven
Selecteer berichten van
 # tot #
Afdrukken

Rechtenforum.nl -> Fiscaal recht
#1: Werkgever vergeet bijtelling auto op te geven Auteur: Joomens BerichtGeplaatst: di 07 okt 2008 19:02
    —
Goedenavond,

Vandaag te horen gekregen , dat mijn werkgever per ongeluk vergeten is mijn bijtelling van de auto in te houden.

Het gaat ongeveer om de periode van juni 2007 tot aan nu. Wat te doen ? En wat zijn de gevolgen hiervan ?
#2:  Auteur: bona fides BerichtGeplaatst: di 07 okt 2008 21:52
    —
De loonheffing is een voorheffing op de inkomstenbelasting. Als er te weinig loonheffing is ingehouden, zal dat leiden tot een hogere aanslag inkomstenbelasting.
#3:  Auteur: StevenK BerichtGeplaatst: di 07 okt 2008 21:58
    —
bona fides schreef:
De loonheffing is een voorheffing op de inkomstenbelasting. Als er te weinig loonheffing is ingehouden, zal dat leiden tot een hogere aanslag inkomstenbelasting.

En waarschijnlijk een boete voor de werkgever.
#4:  Auteur: Joomens BerichtGeplaatst: wo 08 okt 2008 13:13
    —
bona fides schreef:
De loonheffing is een voorheffing op de inkomstenbelasting. Als er te weinig loonheffing is ingehouden, zal dat leiden tot een hogere aanslag inkomstenbelasting.


Dus met andere woorden , mijn werkgever dient dit alsnog bij de belastingdienst op te geven. En ik krijg hier dan nog een soort naheffing van ?

Of hoe gaat dit nu verder ?

Bedankt alvast voor de antwoorden .
#5:  Auteur: bona fides BerichtGeplaatst: wo 08 okt 2008 13:33
    —
Joomens schreef:
Dus met andere woorden , mijn werkgever dient dit alsnog bij de belastingdienst op te geven. En ik krijg hier dan nog een soort naheffing van ?

Nee, het komt vanzelf goed bij je belastingaangifte.
#6:  Auteur: RV BerichtGeplaatst: wo 08 okt 2008 17:28
    —
I.c. is de werkgever in gebreke gebleven. Nmm moet de werkgever dan ook correctieberichten indienen over de tijdvakken waarin de bijtelling nog niet is aangegeven. De verschuldigde LB/PV/bijdr ZVW kan hij verhalen op de werknemer; wel moet de werkgever de bijdr ZVW vergoeden. Als de werkgever geen correctieberichten meer kan indienen over 2007, dan kan hij om een naheffingsaanslag LB (en evt ZVW) verzoeken. Aangeven via de IB is in principe niet de bedoeling. Stel dat de werknemer in gebreke zou zijn, dan zou een naheffingsaanslag LB (en evt ZVW) worden opgelegd aan de werknemer.
#7:  Auteur: bona fides BerichtGeplaatst: wo 08 okt 2008 19:54
    —
RV schreef:
Aangeven via de IB is in principe niet de bedoeling. Stel dat de werknemer in gebreke zou zijn, dan zou een naheffingsaanslag LB (en evt ZVW) worden opgelegd aan de werknemer.

Dat begrijp ik niet helemaal. Verrekening via de IB gaat toch automatisch door het invullen van de wél ingehouden loonheffing? Hoe zou de werkgever in gebreke kunnen blijven en een naheffingsaanslag LB opgelegd kunnen krijgen?

Wat ik me wel kan indenken is dat de fiscus de werkgever verplicht om alsnog de te weinig betaalde LB te voldoen, zodat de werkgever dat bedrag aan te weinig ingehouden loonheffing op de werknemer kan verhalen. Ik kan me inderdaad een draad herinneren waarin dat speelde.
#8:  Auteur: RV BerichtGeplaatst: do 09 okt 2008 10:21
    —
bona fides schreef:
RV schreef:
Aangeven via de IB is in principe niet de bedoeling. Stel dat de werknemer in gebreke zou zijn, dan zou een naheffingsaanslag LB (en evt ZVW) worden opgelegd aan de werknemer.

Dat begrijp ik niet helemaal. Verrekening via de IB gaat toch automatisch door het invullen van de wél ingehouden loonheffing? Hoe zou de werkgever in gebreke kunnen blijven en een naheffingsaanslag LB opgelegd kunnen krijgen?

Wat ik me wel kan indenken is dat de fiscus de werkgever verplicht om alsnog de te weinig betaalde LB te voldoen, zodat de werkgever dat bedrag aan te weinig ingehouden loonheffing op de werknemer kan verhalen. Ik kan me inderdaad een draad herinneren waarin dat speelde.


Ik weet niet precies wat je bedoelt, maar mijn punt is in ieder geval dat heffing via de loonbelasting dient te lopen, ofwel via correctieberichten ofwel via naheffingsaanlagen LB/ZVW aan werknemer danwel werkgever).

Geeft de werknemer het zelf aan in de IB, dan blijft de werkgever nog steeds in gebreke; die had de bijtelling immers moeten toepassen in de aangifte LB. Bij aangeven in de IB zou de bijtelling bovendien onterecht buiten de heffing ZVW blijven. In de praktijk loopt de fiscus wellicht niets mis als de bijtelling wordt aangegeven in de aangifte IB (als de maximum bijdrage ZVW is betaald), maar het is niet zoals het hoort.
#9:  Auteur: flappie1 BerichtGeplaatst: zo 08 feb 2009 14:19
    —
In hoeverre is de werkgever aansprakelijk en moet deze voor de kosten opdraven? Bij mij gaat het om een periode van bijna 3 jaar en dus een fors bedrag. In mijn jaaropgaves staat aangegeven dat ik in het bezit ben van een leasauto, echter is de bijtelling niet doorbelast aan mij. Sinds 2,5 jaar maak ik gebruik van een goedkopere leaseauto en krijg ook het 'resterende te besteden bedrag aan lease' bedrag maandelijks via mijn salarisstrook en vervolgens op mijn rekening. In hoeverre is het redelijk/ billijk dat mijn werkgever het gehele bedrag op mij probeert te verhalen?
#10:  Auteur: StevenK BerichtGeplaatst: zo 08 feb 2009 14:49
    —
flappie1 schreef:
In hoeverre is de werkgever aansprakelijk en moet deze voor de kosten opdraven? Bij mij gaat het om een periode van bijna 3 jaar en dus een fors bedrag. In mijn jaaropgaves staat aangegeven dat ik in het bezit ben van een leasauto, echter is de bijtelling niet doorbelast aan mij. Sinds 2,5 jaar maak ik gebruik van een goedkopere leaseauto en krijg ook het 'resterende te besteden bedrag aan lease' bedrag maandelijks via mijn salarisstrook en vervolgens op mijn rekening. In hoeverre is het redelijk/ billijk dat mijn werkgever het gehele bedrag op mij probeert te verhalen?

Het gaat om een belasting die op uw loon ingehouden had moeten worden. Uiteraard hoort die geheel voor uw rekening te komen. De eventuele boetes zijn wel voor rekening van uw werkgever.
Rechtenforum.nl -> Fiscaal recht

Tijden zijn in GMT + 2 uur
Pagina 1 van 1

© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl