Studiedag ***

Tijdens deze studiemiddag komen onderwerpen als collectief ontslag, wijziging van arbeidsvoorwaarden, de ontslagprocedure, adviesprocedrue ingevolge art. 25 WOR en het sociaal plan uitgebreid aan de orde.

Omschrijving

Tijdens deze studiemiddag komen onderwerpen als collectief ontslag, wijziging van arbeidsvoorwaarden, de ontslagprocedure, adviesprocedrue ingevolge art. 25 WOR en het sociaal plan uitgebreid aan de orde. Uiteraard kunt u ook met de vragen uit uw eigen praktijk terecht.

Bestemd voor

• Advocaten arbeidsrecht

• Advocaten ondernemingsrecht

• Leden van de rechterlijke macht

• Bedrijfsjuristen

• Juridische adviseurs

• Juristen van vakorganisaties

• Mediators

• HR managers

Spreker(s)

Mr.drs. J. Heinsius
Universitair docent Sociaal Recht aan de Universiteit Leiden, Arbeidsrecht adviseur Heinsius te Pijnacker

Mr. J. Oster
Advocaat bij Allen & Overy te Amsterdam

Prof.mr. L.C.J. Sprengers
Advocaat bij het Advokatenkollektief te Utrecht, Hoogleraar Collectieve Arbeidsverhoudingen bij de overheid aan de Universiteit Leiden

Mr. J.H.M. Willems
Vice-president Gerechtshof Amsterdam, Voorzitter Ondernemingskamer

Prof.mr. W.A. Zondag
Hoogleraar Arbeidsrecht Rijksuniversiteit Groningen, Adviseur BarentsKrans Advocaten

Programma

09.30 uur
Ontvangst

10.00 uur
Welkomstwoord door de dagvoorzitter

Introductie en uitleg casus

Mr. drs. J. Heinsius

10.15 uur
Collectief ontslag

• Welke plichten heeft de werkgever bij een voornemen tot collectief ontslag?

• Welke rol spelen CWI, bonden en OR?

• Welke sancties riskeert de werkgever bij niet-naleving van de wet?

Mr. drs. J. Heinsius

11.15 uur
Pauze

11.30 uur
Adviesprocedure ingevolge art. 25 WOR

• Casus

• (Rechts)karakter van advies

• Begrip besluit

• Masterplan en (deel)besluit

• Gefaseerde besluitvorming

• Informatievoorziening

• Noodzakelijke inhoud van de adviesaanvraag

• Proces- en materiële toetsing van het besluit

• Bestuurder, OR en vakbond: de complexe driehoek

• Concernverhoudingen

• De voorlopige voorziening

Mr. J.H.M. Willems

12.45 uur
Lunch

13.45 uur
Sociaal Plan

• Casus

• Wat is de status van een sociaal plan?

• De gebonden en ongebonden werknemer

• Afwijking van het sociaal plan mogelijk?

• Het sociaal plan en de kantonrechtersformule

• De insteek van een sociaal plan

• Praktische tips voor het opstellen van het sociaal plan

Mr. J. Oster

15.00 uur
Pauze

15.15 uur
De ontslagprocedure

• Casus

• De ontslagprocedure bij de CWI

• De selectiecriteria: anciënniteit, afspiegeling en andere criteria

• De ontbindingsprocedure bij de kantonrechter

• De gewijzigde WW toets

Prof. mr. L.C.J. Sprengers

16.30 uur
Pauze

16.45 uur
Wijziging van arbeidsvoorwaarden

• Casus

• Wijzigingstechnieken

• Het eenzijdige wijzigingsbeding

• Wijziging op grond van ‘goed werknemerschap'

• Versobering van arbeidsvoorwaarden

• Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden

Prof. dr. W.A. Zondag

18.00 uur
Einde programma

Datum en locatie
4-11-2008
Holiday Inn Amsterdam

PE-punten

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 695,- per persoon (excl. btw) per dag. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van het documentatiemateriaal.

Bekijk de folder
Programma
Meer informatie
Aanmeldformulier