|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: do 28 aug 2008 13:14—
|
Hoi,
Ik heb een vraag. Stel dat je al een aantal jaren minstens 20 uur per week ergens werkt. Je hebt echter slechts een contract van 4 uur per week. Ineens wordt er door de werkgever gezegd dat je niet meer zoveel mag werken (ivm goedkopere krachten, ze hebben je niet meer nodig). Je wordt nu maar voor 8 uur per week ingeroosterd. Mag dit zomaar? |
Geplaatst: di 16 sep 2008 17:09—
| Er bestaat een wettelijk vermoeden dat de arbeidsomvang gelijk is aan het gemiddelde aantal uren over de laatste 3 maanden. Dit is een vermoeden en werkgever kan dit vermoeden ontkrachten door bijvoorbeeld te wijzen op seizoens pieken o.i.d. als je al jaren 20 uur per week werkt zal dit niet kunnen en kun je je blijven beroepen op deze 20 uren.. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl