|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: di 29 jul 2008 20:47—
|
Hallo,
Vorige week heb ik mij op mijn werk ziek gemeld doordat ik lichamelijke klachten heb. Deze klachten heb ik al 2 maanden en heb me daarvoor al een keer eerder ziek moeten melden. Mijn leidinggevende stond er op dat ik een afspraak maakte met de arbo arts. Dit heb ik gedaan. Met hem had ik af gesproken dat ik deze week op therapeutische basis weer zou gaan werken. Toen ik maandag op mijn werk kwam en ging bespreken met mijn leidinggevende wat ik zou kunnen gaan doen, kreeg ik me toch de wind van voren van hem. Hij riep dat ik ontslag moet gaan nemen, dat ik niet normaal ben, gooide allemaal dingen naar me toe die helemaal niet waar zijn. Ik weerlegde de dingen die hij zei, maar daar wilde hij niet naar luisteren. Vervolgens vertelde hij prive gegevens over mij tegen een aantal collega's van mij die ook niet waar zijn. Iedere keer als ik kom werken worden er dingen door hem tegen mij gezegd die echt niet normaal zijn en voor mij erg vervelend. Want op deze manier ga ik echt met tegenzin naar mijn werk toe. Mijn collega's weten helemaal niet wat er speelt en als zij erbij zijn doet mijn leidinggevende poeslief en begripvol naar mij toe. Met hem praten haalt niets uit, hij wil niet naar me luisteren. Voordat ik me vorige week ziek melde was er helemaal niets aan de hand. Kreeg ik allemaal positieve beoordelingen en een fikse salarisverhoging voor extra werk dat ik op mijn werk doe. Ik vraag me af wat ik in deze situatie kan doen. Zou mijn leidinggevende eens flink de waarheid willen vertellen, maar wil ook niet mijn eigen glazen ingooien natuurlijk ! Ik hoop dat er hier iemand is die me kan helpen, want ik weet echt niet meer wat ik hiermee aan moet ! Groetjes Trudi |
Geplaatst: di 29 jul 2008 21:25—
|
Het lijkt mij verstandig dat u begint met een goed dossier aan te leggen, mogelijk in overleg met een (vakbonds)jurist of advocaat.
Ik kan me, gezien wat u vertelt, goed voorstellen dat opnames van de gesprekken onderdeel uit zullen maken van dit dossier. |
Geplaatst: di 29 jul 2008 22:59—
| Koppel je ervaringen ook even terug naar de arbo-arts! |
Geplaatst: wo 30 jul 2008 22:06—
|
Dankjewel voor jullie reacties !
StevenK, wat bedoel je precies met een dossier aan leggen ? Ik heb zelf wel alles bijgehouden van gesprekken ed. op de pc en wat daarin gezegd is. Mag je zelfstandig gesprekken opnemen ? is het dan wel bruikbaar in de rechtszaal ? Of heb ik misschien teveel tv gekeken ! tikSimone, ik heb alles uitgelegd aan de arboarts en deze verwees me door naar degene die leiding heeft over mijn leidinggevende. Deze is op vakantie en heeft geen vervanger. Moet daarop nog 3 weken wachten. Denken jullie dat ik een klacht kan indienen tegen mijn leidinggevende, eventueel een proces ? Zal ik dan kans maken om te winnen ? |
Geplaatst: do 31 jul 2008 12:47—
| Het lijkt me inderdaad wijs iemand aan te spreken die u, zoals StevenK zegt, kan helpen bij het aanleggen van een dossier. Mocht de situatie niet verbeteren dan kan deze persoon u ook dan begeleiden. |
Geplaatst: di 05 aug 2008 21:43—
Het gaat er om dat je later eventueel een beroep op die meldingen kunt doen. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl