|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: vr 04 apr 2008 9:46—
|
Beste mensen,
Iemand heeft mij benaderd met het volgende probleem. Een ambtenaar heeft een aanstelling voor 33 uur en heeft een verzoek ingediend om minder uren (31) te gaan werken. Aangezien er bij dit overheidsonderdeel veel dalmomenten zijn, wil het bevoegd gezag dat alle medewerkers compensatieverlof opbouwen. zodat zij in die daltijden verlof kunnen opnemen. Daartoe is het beleid geformuleerd dat verzoeken om minder uren te werken alleen worden gehonoreerd als daarbij in het aanstellingsbesluit wordt vastgelegd dat er compensatieverlof wordt opgebouwd. Hiertoe bleek deze ambtenaar niet bereid en daarom is het verzoek afgewezen. Mag dat? groeten, Iseut |
Geplaatst: zo 06 apr 2008 11:00—
| Volgens de wet aanpassing arbeidsduur mag een dergelijk verzoek tot vermindering van uren alleen worden afgewezen als toewijzing zou leiden tot ernstige problemen bij de werkgever. Het lijkt me niet dat het mislopen van verlofopbouw over 2 uren per week tot ernstige problemen zou leiden. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl