Ondernemingen dienen zich voortdurend aan te passen aan de marktomstandigheden. Functies wijzigen en van goede werknemers wordt verwacht dat ze flexibel (employable) zijn. Arbeidsplaatsen vervallen en uiteraard dienen werkgevers dan om te zien naar ander passend werk. Kan de werknemer een alternatieve functie weigeren? Kunnen de arbeidsvoorwaarden, waaronder ook het salaris, worden aangepast? Of kunnen wijzigingen redelijk worden doordat wordt voorzien in een overgangsregeling? Hebben werknemers na een overgang van onderneming nog een sterkere positie of zijn dan toch wijzigingen mogelijk?

Tijdens deze studiemiddag wordt uitvoerig stilgestaan bij de jurisprudentie en de literatuur op dit terrein en worden ook praktische suggesties gedaan om op succesvolle wijze wijzigingen door te kunnen voeren. Er is voldoende gelegenheid voor het stellen van vragen met betrekking tot lastige situaties uit uw eigen praktijk.

Studieochtend ***

Loonaanpassing * Functie-wijziging * Werkplekwijziging * Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming

Inschrijven

Datum en locatie
4-6-2008
10:00 uur - 14:45 uur
NH Utrecht Hotel

27-11-2008
13:00 uur - 17:45 uur
Holiday Inn Amsterdam

Bestemd voor

• Advocaten Arbeidsrecht
  
• Bedrijfsjuristen
  
• Juridische adviseurs
  
• Rechterlijke Macht

Niveau
*** Verdieping
Uitleg niveaus

PE-punten
NOvA (PO): 4

Uitleg PE-punten

Spreker(s)
Mr. A.A. de Jong
Advocaat en partner bij Lovells te Amsterdam

Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus
Advocaat bij De Voort Hermes De Bont te Tilburg en universitair docent Vakgroep Sociaal Recht en Sociale Politiek aan de Universiteit van Tilburg

Programma
9.30 uur
Ontvangst

10.00 uur
Rechtsgrond van de eenzijdige wijziging
Wettelijke bepalingen en literatuur

• zwaarwichtige redenen
  
• goed werknemerschap
  
• redelijkheid en billijkheid

Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus

11.00 uur
Herplaatsing bij reorganisatie en herplaatsing bij disfunctioneren
Rechtspraak
Mr. A.A. de Jong

12.00 uur
Pauze

12.45 uur
Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een overgang van onderneming
Harmoniseren zonder CAO
Rechtspraak
Mr. A.A. de Jong

13.30 uur
Harmoniseren met CAO

• de Wet op de CAO en de wet AVV/OVV bepalingen CAO
  
• Rechtspraak

Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus

14.30 uur
Casus en discussie

14.45 uur
Einde

Kosten
Het inschrijfgeld bedraagt €545,- per persoon (excl. btw). Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en een broodmaaltijd. Het documentatiemateriaal wordt vooraf toegezonden. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van de antwoordkaart zenden wij u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.

Inschrijven