|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: wo 06 feb 2008 19:32—
|
Goeiedag
zojuist ben ik ontslagen. Omdat ik niet goed functioneer volgens mijn werkgever. -ik ben te rustig (dit vind ik een bullshit reden...) als ik bezwaar maak bij de rechter zullen zijn standpunten zijn: -hij ruimt niet op (in de keuken is het een rotzooi van mensen die niet hun troep opruimen) aangezien ik die niet maak..ruimt ik het niet op 
want mensen bestellen eten en laten het vervolgens staan... -0 uren contract maar ik heb sinds augustus daar minimaal 16uur per week gewerkt. en op vaste dagen..is dit lang genoeg om aan te tonen dat hij die 0 uren contract misbruikt ? want een 0 uren contract is voor op oproepbasis |
Geplaatst: wo 06 feb 2008 19:46—
| Heel even om het verhaal duidelijk te trekken. Is jouw contract opgezegd terwijl dit eigenlijk nog doorliep of heeft men jouw half jaar contract niet verlengd en je geen nieuw contract aangeboden? |
Geplaatst: wo 06 feb 2008 20:00—
Mijn contract is nog niet afgelopen. |
Geplaatst: wo 06 feb 2008 20:15—
|
ik had eerst gewaarschuwt moeten worden.
of begeleid worden op zijn hoogst even...tis een videotheek
die eigenaar wilt dat we op klanten afstapen als of het een kleding winkel is. elk 'product' moeten we aanbieden |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl