|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: za 21 jul 2007 12:48—
|
Geachte specialisten (in spe of reeds) ,
Situatieschets. Een betrokken (kan zijn als vrijwilliger of weknemer, lid) die nadat betrokken gevraagd is afscheid te nemen van de organisatie vanwege onverenigbare karakter stelt nu ik niet meer mee kan/mag doen maak ik het mijn missie jullie te beschadigen in goede naam. Hoe ziet een clausule eruit in een samenwerking/arbeidsovereenkomst? Graag input en gedachte wisseling, bvd Jack |
Geplaatst: za 21 jul 2007 13:02—
|
Voor wiens arbeidsovereenkomst is die clausule bedoeld? De betrokkene over wie je het hebt zal die overeenkomst niet meer tekenen.
Zodra deze betrokkene aan zijn missie uitvoering geeft, kun je aangifte doen bij de politie van smaad of laster. Daar is geen clausule voor nodig. |
Geplaatst: za 21 jul 2007 14:54—
|
Wanneer je het vooraf wilt regelen zou je iets kunnen opnemen in de trant van:
Na beëindiging van deze overeenkomst, om welke reden dan ook, zullen partijen zich op geen enkele wijze negatief over elkaar uitlaten of de andere partij niet in een kwaad daglicht plaatsen. Er is wel een standaardzinnetje dat vaak gebruikt wordt in beëindigingsovereenkomsten. Maar ik heb niet zo iets bij de hand. |
Geplaatst: za 21 jul 2007 18:12—
|
Alvast bedankt (Tik Simone),
Het gaat inderdaad om het te voorkomen en op te nemen in nieuwe overeenkomsten zowel voor vrijwilligers, medewerkers en ook bestuurders. Met de insteek de continuïteit van onze (ideële) vereniging mag niet in gevaar gebracht worden door persoonlijke problemen tussen wie dan ook onderling. Intern kan en moet natuurlijk worden gereageerd op grieven van wie dan ook. Heeft iemand nog aanvullende zaken graag. Met vriendelijke groet Jack |
Geplaatst: za 21 jul 2007 23:14—
|
Over de concrete kwestie nog dit: maak die persoon maar rustig duidelijk dat als hij zijn missie voortzet je niet zult aarzelen stappen te ondernemen.
Welke? Ach, dat ziet hij dan wel .... (hihi... hoef jij ook niks te verzinnen) Maar weet je: in de krant van vandaag wordt morgen de vis verpakt. Dus als jullie verder rustig blijven onder e.e.a. en je zelf niet negatief uit, dan is het mensen wel snel duidelijk wie er niet netjes handelt. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl