Rechtenforum.nl :: Verkeersboetes fiscaal aftrekbaar?

tot

Afdrukken

Rechtenforum.nl -> Fiscaal recht

#1: Verkeersboetes fiscaal aftrekbaar? Auteur: purol

Geplaatst: di 21 nov 2006 14:56
—

Weet er iemand meer over of verkeersboetes fiscaal aftrekbaar zijn als negatief loon?

Indien een werkgever een verkeersboete opgelegd krijgt als gevolg van de WAHV en deze is bewust en met opzet begaan door de werknemer( bv 11km te hard gereden) kan de werkgever deze verkeersboete op de werknemer verhalen. De werkgever heeft dus dan geen kosten van de verkeersboete, de werknemer betaald hem namelijk terug. Echter kan de werknemer deze kosten als negatief loon opvoeren? zij houden immers verband met de werkzaamheden?

Hoop dat iemand mij hier een antwoord op kan geven!!!

#2: Auteur: bona fides

Geplaatst: wo 22 nov 2006 0:36
—

Wanneer sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid, zou het niet verhalen van de boete door de werkgever op de werknemer een vorm van loon zijn (zie hier). (Aan je "11km" te zien ben je al redelijk op de hoogte.)

Dit lijkt me te betekenen dat in zo'n geval een wel verhaalde boete geen (negatief) onderdeel vormt van het loon. Ik zie dat Loyens & Loeff het ongeveer met mij eens zijn, al zien ze het net iets anders:

Quote:

Negatief loon
Indien de werkgever de boete voldoet, en vervolgens deze op de werknemer verhaalt, rijst de vraag of de betaling van de verkeersboete door de werknemer kan worden aangemerkt als negatief loon. Van negatief loon is sprake indien een werknemer uit hoofde van zijn dienstbetrekking een bedrag betalen moet aan zijn werkgever waar geen tegenprestatie tegenover staat.

Naar onze mening zal bij verhaal door de werkgever van een boete, sprake zijn van negatief loon voor de werknemer. Het gaat hier immers om een boete die rechtstreeks samenhangt met de werkzaamheden binnen de dienstbetrekking. De boete houdt dan ook voldoende verband met de dienstbetrekking om als negatieve opbrengst daarvan aan te merken ( 10 ). Het maakt daarbij niet uit of de werkgever het recht heeft de boete te verhalen, of niet.

Ten overvloede, ook het verhalen van door de werkgever betaalde boetes die ook rechtens verhaalbaar zijn, denk aan een boete tijdens privé ritten of tijdens woonwerk verkeer opgelopen, vormt negatief loon. Echter, het negatieve loon staat hier tegenover de (in eerste aanleg) door de werkgever betaalde boete (positief loon), zodat er per saldo geen loon zal worden genoten.

Op het moment dat de werkgever de boete voor een opzettelijke (en dus op de werknemer verhaalbare) overtreding betaald, ontstaat een positief loon voor de werknemer. Het verhaal door de werkgever op de werknemer geeft een negatief loon voor de werknemer. Deze componenten heffen elkaar precies op. Ik geef toe dat het gequote stukje dit alleen voor de in privé gemaakte boetes duidelijk maakt, maar ik zie geen verschil met boetes voor 11km te hard, die net zo verhaalbaar zijn.

Rechtenforum.nl -> Fiscaal recht

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Pagina 1 van 1