|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: do 19 aug 2010 1:42—
|
kan weg Laatst aangepast door Catharsis op za 19 feb 2011 11:23, in totaal 2 keer bewerkt |
Geplaatst: do 19 aug 2010 22:01—
 niemand?
|
Geplaatst: vr 20 aug 2010 6:05—
|
Als alles aantoonbaar zou zijn, dan is alles simpel. Nu er achteraf zo goed als niets aantoonbaar is, zult u als eiser uw recht moeten aantonen.
Dus: aantoonbaar = simpel, niet aantoonbaar = aannemelijk maken. De enkele emails en een paar stortingen van diverse bedrijven zijn m.i. niet voldoende voor het aantonen van een vast dienstverband. Uw ziekmelding, indien deze te maken heeft met het conflict, is ook niet bevorderlijk voor de uitslag. |
Geplaatst: vr 20 aug 2010 18:52—
|
Dag Wim,
Dat is uiteraard niet wat ik wilde horen, maar toch bedankt voor dit advies. groet, D |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl