|
|
| Auteur |
Bericht |
Gast
Gast
|
 Geplaatst: vr 08 okt 2004 13:06 Onderwerp: Urenverantwoording |
   |
|
Ik ben vier jaar in dienst bij een werkgever waar ik per 1 november zal vertrekken i.v.m. een beter baan aanbod. Mij huidige werkgever komt nu op de proppen met een urenverantwoording waaruit blijkt dat een 80 tal uren niet voor zijn geboekt. Die uren zou ik nu onbetaald in moeten halen.
Mijn inziens is het niet mijn werk en dus verantwoording voor de boekingen omtrend mijn uren.Ik heb aantoonbaar volgens mijn rooster gewerkt maar wordt nu door mijn werkgever verplicht 80 uur te werken zonder daarvoor vergoeding te ontvangen.
Mijn werkgever geeft zelfs aan dat waneer ik de uren niet inhaal hij het op mijn eindafrekening zal laten verrekenen.
Ik heb hem reeds aangetekend laten weten hiervoor geen toestemming voor te verlenen maar weet eigenlijk niet hoe nu verder te handelen. |
|
|
|
|
 |
Eva
Leeftijd: 42
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UvA
Berichten: 1289
|
| Geplaatst: vr 08 okt 2004 13:30 Onderwerp: |
|
|
| Kan je eerst even uitleggen wat voor werk je precies doet? Wat bedoel je met die uren die niet voor zijn geboekt? |
|
|
|
|
|
Gast
Gast
|
| Geplaatst: vr 08 okt 2004 14:22 Onderwerp: |
|
|
Ik werk in de zorg en soms vallen we in voor andere groepen maar die uren schijnen wel naar elkaar gefaktureerd moeten worden en dat is niet gebeurd.
Omdat ik ze niet op mijn eigen groep gewerkt heb en omdat die uren niet zijn gefaktureerd naar een andere groep zijn ze dus nu weg , maar die fakturatie daar sta ik helemaal buiten.
Iemand anders is vergeten die uren te faktureren naar de andere groep , en daar moet ik voor bloeden. Het blijkt gedeeltelijk zelfs om uren te gaan die 2 jaar geleden zijn gemaakt. Ik zie het als een reactie op mijn genomen ontslag |
|
|
|
|
|
Eva
Leeftijd: 42
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UvA
Berichten: 1289
|
| Geplaatst: ma 11 okt 2004 12:18 Onderwerp: |
|
|
| Ja dat lijkt me dan niet echt netjes van je baas als dat zo is. Kan je op een of andere manier bewijzen dat je die uren wel hebt gewerkt ( maar voor een andere groep dus)?? Bv door collega's die dat kunnen bevestigen , of door het hoofd van die andere groep ofzo? |
|
|
|
|
|
Gast
Gast
|
| Geplaatst: di 12 okt 2004 9:00 Onderwerp: |
|
|
| Ja dat kan ik heel goed maar daar wordt niet naar geluisterd , begin er echt de balen van te krijgen. |
|
|
|
|
|
Duch
Moderator
Leeftijd: 44
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUG
Studieomgeving (MA): RUG
Berichten: 4351
|
| Geplaatst: di 12 okt 2004 9:03 Onderwerp: |
|
|
Misschien zie ik het te simpel hoor, maar als gewoon duidelijk is en bewezen kan worden dat jij je uren gewoon gemaakt hebt, dan heeft je baas toch geen poot om op te staan?
_________________
This is a court of law young man, not a court of justice
- Oliver Wendell 'the great dissenter' Holmes - |
|
|
|
|
|
Funky
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUN
Berichten: 164
|
| Geplaatst: di 12 okt 2004 10:19 Onderwerp: |
|
|
Duch je hebt weer eens gelijk! Echter, als de baas een en ander gaat verrekenen met de nog door de werknemer te ontvangen gelden, dan is het de werknemer die achter zijn centen aan moet. Uiteindelijk zul je dan naar de rechter moeten. Als de baas weet dat hij geen poot heeft om op te staan, zal hij het niet zo ver laten komen en zal een dreiging met een rechtzaak voldoende zijn.
Zulks ter aanvulling van mijn zeer gewaardeerd collega...
_________________
mens sane non potest vivere in corpore sicco...
Funky |
|
|
|
|
|
|
|
