Concurrentiebeding

[Bas zzp]

Ik ben werkzaam in de personele dienstverlening en ik heb plannen om voor mezelf te gaan beginnen ( zonder personeel). In dezelfde brance als mijn werkgever. Het volgende staat in mijn contract:

De werknemer zal gedurende een jaar na beeindiging van de arbeidsrelatie met (naam bedrijf) op verzoek van de werknemer(??) , niet betrokken zijn bij ondernemingen die werkzaamheden verrichten die overeen komen met de werkzaamheden en of ondernemingsactiviteiten van (naam bedrijf).

Ook het gebruik maken van contacten met klanten, leveranciers en andere relaties is de (ex) werknemer niet toegestaan.


Als ik mijn plannen waarmaak ga ik voor een groot gedeelte (90 procent)werken voor dezelfde opdrachtgevers als mijn huidige werkgever. Er werken plm. 65 mensen voor dit bedrijf dus een grote concurent ga ik niet worden. In het verleden zijn er al wel mensen zonder problemen overgestapt naar opdrachtgevers en andersom.

Ik wil mijn werkgever pas met mijn plannen confronteren als alles rond is dus ik kan het nu nog niet navragen of ze me het willen gaan verbieden mij een bedrijf op te starten.

Is het concurrentiebeding zoals hun dat opgesteld hebben correct of is er nog een manier om er onderuit te komen als zij er zich dit keer wel aan willen houden?

Graag jullie mening hierover.

[Flash]

Ik ben geen expert, dus er zal ongetwijfeld nog iemand antwoorden die hier mee verstand van heeft, maar naar mijn mening is dit concurrentiebeding gewoon geldig en kunnen zij jou hieraan houden. Dit soort bepalingen is redelijk standaard in arbeidscontracten. Wat de consequentie is indien je je er niet aan houdt, hangt af van wat er verder in het contract staat. Je pleegt in ieder geval wanprestatie en daar zal een sanctie op staan.

Het gedeelte 'op verzoek van werknemer' is netjes. Als de werkgever het arbeidscontract beeindigd, ben jij niet gebonden aan het concurrentiebeding.

Naar mijn mening kun je dus vrij weinig beginnen.
_________________
Liefde in twee verschillende werelden,
maar in beide ongelooflijk krachtig.
Deze liefde is pas ontstaan,
maar nu al voor eeuwig prachtig....

[bona fides]

Als je zo klip en klaar direct wilt concurreren met je huidige werkgever, dan zal deze m.i. geen enkel probleem hebben om het beding bij de rechter te effectueren.

Het lijkt mij zeer waarschijnlijk dat het concurrentiebeding in deze situatie niet eens nodig is, omdat het direct 'weglokken' van klanten van je huidige werkgever sowieso al onrechtmatig is.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[StevenK]