|
|
| Auteur |
Bericht |
bibi-
Leeftijd: 45
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 5
|
 Geplaatst: vr 13 jul 2012 14:30 Onderwerp: Exwerkgever beticht mij van onrechtmatig handelen |
   |
|
Ik heb recent (na 4 maanden dienstverband) ontslag genomen van mijn laatste werkgever, om vervolgens voor mijzelf te beginnen.
Bij mijn laatste werkgever heb ik advies les gegeven, en dat is wat ik nu ook als zelfstandige wil gaan doen.
In mijn arbeidscontract heb ik een relatiebeding staan en geen concurentiebeding.
Op mijn laatste werkdag heb ik een brief gekregen met een waarschuwing voor onrechtmatig handelen. Deze brief was wat vaag en veelomvattend qua opzet en ging verder dan de bepalingen in mijn contract. (zie bijgevoegde link voor exacte inhoud)
Nu, nadat ik deze week actief voor de onderneming promotie heb verricht heb ik een email gekregen met het verzoek de promotie en website te staken. De email is niet heel specifiek met waarin ik de exwerkgever onrechtmatig behandel.
De promotionele activiteiten zijn uitgevoerd via een mijn eigen netwerk dat ik voor deze werkgever had, en heb opgebouwd doormiddel van een community(forum) zoals rechtenforum maar dan binnen mijn vakgebied. Dit forum had ik al 5,5 jaar voor ik bij de betreffende werkgever kwam werken opgericht.
Verder mag het duidelijk zijn dat ik geen cursus materiaal van mijn exwerkgever zal gebruiken.
Informatie: http://img835.imageshack.us/img835/1249/uploadwa.jpg
Hier kunt u de verschillende teksten vinden van mijn relatiebeding, de brief op de laatste dag en de email van vandaag.
In mijn optiek handel ik niet onrechtmatig. Klopt dit?
Wat zijn mijn reële risico's? |
|
|
|
|
 |
cvb
Leeftijd: 72
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 1159
|
| Geplaatst: za 14 jul 2012 8:40 Onderwerp: Re: Exwerkgever beticht mij van onrechtmatig handelen |
|
|
| bibi- schreef: | | Op mijn laatste werkdag heb ik een brief gekregen met een waarschuwing voor onrechtmatig handelen. Deze brief was wat vaag en veelomvattend qua opzet en ging verder dan de bepalingen in mijn contract. (zie bijgevoegde link voor exacte inhoud) |
Lijkt me een begin van ruziezoekerij; niet strafbaar in Nl. | Quote: | | Nu, nadat ik deze week actief voor de onderneming promotie heb verricht heb ik een email gekregen met het verzoek de promotie en website te staken. De email is niet heel specifiek met waarin ik de exwerkgever onrechtmatig behandel. |
Waarom hem(m/v) niet gebeld voor een afspraak voor tenminste opheldering op zijn mail en de brief??
| Quote: | | Wat zijn mijn reële risico's? |
Die komen er, lijkt mij, pas, als je afspraken herhaaldelijk niet nakomt of als je je laat lokken in een ander konflikt.
Laatst aangepast door cvb op zo 15 jul 2012 12:49, in totaal 2 keer bewerkt |
|
|
|
|
|
marja.verstralen
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Berichten: 1100
|
| Geplaatst: za 14 jul 2012 9:42 Onderwerp: |
|
|
Dag,*
* Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen.
Ik vind het niet zo duidelijk of u onrechtmatig gehandeld heeft, of niet, of wanprestatie pleegt.
Het gaat inderdaad om een relatiebeding en niet om een concurrentiebeding. Het beding lijkt me niet onredelijk bezwarend en geldig.
Weet u zeker dat u geen kennis/ lespakketten van de werkgever meeneemt en niet onder zijn klanten werft?
Misschien als u duidelijk maakt aan uw werkgever dat u geen kennis en lespakketten van de werkgever gebruikt en klanten van werkgever zult uitsluiten van uw werving, dat het dan goed is.
Met vriendelijke groet,
Marja |
|
|
|
|
|
|
|
