|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Strafrecht |
Geplaatst: di 16 mei 2017 22:15—
|
Hallo,
Wellicht kunnen jullie mij nog wat informatie verstrekken. Een verdachte word aan een verhoor onderworpen door de werkgever, ondanks dat er al aangifte bij de politie is gedaan. Kan dat zomaar? Is het niet de taak van de politie om te verhoren en aan de ovj of er vervolging plaats vind? |
Geplaatst: do 18 mei 2017 0:01—
|
Waarom "werkgever"? De werknemer heeft op zijn werk een strafbaar feit begaan (wordt daar althans van verdacht)?
De werkgever of ieder ander mag bij ontdekking op heterdaad tot aanhouding overgaan. Tot de politie arriveert mag de verdachte worden opgesloten of vastgebonden oid (mits op beschaafde wijze) maar verhoren is niet helemaal de bedoeling. Aan de andere kant lijkt het me niet verboden om de aangehouden verdachte een vraag te stellen. Hoe dan ook levert zo'n "verhoor" niet een ambtsedig opgemaakt proces-verbaal op. Onafhankelijk van het voorgaande mag de werkgever zijn werknemer natuurlijk om opheldering vragen over zaken die de werkgever nu eenmaal aangaan. Daarvoor maakt het niet uit of de werknemer van een strafbaar feit wordt verdacht. Stel bijvoorbeeld dat de werknemer een collega onbehoorlijk heeft bejegend, dan mag de werkgever de werknemer daar natuurlijk over "verhoren", ook al is er geen sprake van een strafbaar feit. Werkt de werknemer niet mee, dan kan de werkgever daaruit conclusies met betrekking tot de arbeidsrelatie trekken. |
|
Rechtenforum.nl -> Strafrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl