|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 23 nov 2015 23:38—
|
Ik ben werkzaam voor een bedrijf met heel veel bv's, nu hebben ze een soort BV opgericht waar enkele personeel in komt, BV heeft verder geen inkomsten. Op dit moment sta ik nog onder contract bij de hoofd BV maar weet dat ze snel met een nieuwe arbeidsovereenkomst komen op naam van personeels BV. Nu worden we al een aantal maanden betaald door de nieuwe BV.
Kan je als personeelslid hier nog iets aan doen, werk namelijk liever voor een bv met enige zekerheid en toekomstperspectief, als ze kwaad willen kunnen ze op deze wijze ook eenvoudig af van het personeel of is dit in de huidige tijd niet meer mogelijk? Alvast bedankt voor het advies. |
Geplaatst: ma 07 dec 2015 0:14—
| Lastige vraag denk ik? |
Geplaatst: ma 07 dec 2015 23:36—
| Een personeels BV is een heel normale constructie. |
Geplaatst: di 08 dec 2015 0:51—
|
Het kan een gebruikelijke constructie zijn, maar ik denk niet dat de contractsovername door de personeels-BV zonder toestemming van TS kan geschieden. Het lijkt mij hier niet om een "overgang van onderneming" te gaan, want daarvoor moet meer dan alleen het personeelsbestand worden overgedragen.
Het geven van toestemming voor de contractsovername kan wel stilzwijgend geschieden, aldus Rb. Haarlem 12 mei 2011, ECLI:NL:RBHAA:2011:BQ4250. De werknemer moet dus tijdig laten weten niet akkoord te gaan met de contractsovername zodra de personeels-BV zich voor gaat doen als de nieuwe werkgever (bijv. door op salarisstroken als zodanig te worden aangeduid). |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl