| Reggie schreef: | | Als ik een werknemer aan zou nemen die in de WSNP zit, wat zijn dan de (extra) administratieve lasten voor mij (als werkgever?). |
Het verwerken van een inhouding op het salaris, welke inhouding rechtstreeks aan de bewindvoerder voldaan moet worden. Maar bij een "gewone" werknemer heb je weer het risico van de mogelijke verwerking van een loonbeslag, dus in die zin is er eigenlijk weinig "spannends" aan.
|