|
Ik heb een arbeidscontract voor onbepaalde tijd bij een kleine stichting. Behalve ik, werkt er ook een directeur. Die is in de afgelopen jaren steeds na korte tijd vervangen. Nu dreigt het contract van de huidige directeur opnieuw niet verlengd te worden. Ik ben zeer ongelukkig met deze situatie en vraag me af of hier sprake is van juridisch aantoonbaar wanbestuur. Kan ik iets afdwingen als ik het, bijvoorbeeld, laat aankomen op een arbeidsconflict?
|