Arbeidsrecht in overnames
Overnames zijn aan de orde van de dag. Of het nu gaat om het afstoten van een bedrijfsonderdeel, een outsourcing of een aandelentransactie. Een overname kan belangrijke gevolgen hebben voor de positie van werknemer en werkgever. Wat gaat er aan de overname vooraf? Hebben de werknemers medezeggenschap en hoe wordt daarmee omgegaan? Wat gebeurt er met de werknemers? Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld in het geval van botsende cao’s?
Tijdens deze studiedag belichten de zeer ervaren sprekers alle arbeidsrechtelijke facetten van een overname. Deze interactieve studiedag is verdeeld in vier onderdelen: het vooronderzoek, de eerste fase, de overgang van de onderneming en de situatie na de overgang van onderneming. Tevens zal er een casus worden behandeld.

Bestemd voor

• Advocaten Arbeidsrecht

• Advocaten Ondernemingsrecht

• Bedrijfsjuristen

• Overname advocaten

• HR managers

• Corporate advocaten

Spreker(s)

Dr. R.M. Beltzer
Universitair Hoofddocent Vakgroep Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam

Mr. J.W. Loman
Advocaat bij Ekelmans & Meijer Advocaten te ’s-Gravenhage

Mr. E. de Wind
Advocaat bij Van Doorne Advocaten te Amsterdam

Mr. J. Schulp
Advocaat en partner bij Vogel Advocaten te Amsterdam

Programma