Volgens mij heb ik de betekenis te pakken, kan het zijn (correct me if i'm wrong) dat hiermee bijvoorbeeld gedetacheerden bedoeld worden.
Voorbeeld:
Pietje werkt bij bedrijf A en wordt gedetacheerd bij bedrijf B maar ondanks dat hij werkzaam is bij bedrijf B wordt hij als werknemer van bedrijf A aangemerkt.
En stel dat Pietje, werknemer 50 is zou ondanks dat hij gedetacheerd is er een verplichting bestaan voor de ondernemer van bedrijf A tot het oprichten van een OR, mocht dit niet al gebeurd zijn.
Toch? Of raak ik nu verstrikt in mijn denkwijzen
|