Hoi,
Ik kom dadelijk in dienst van een nieuwe B.V. en daar ga ik eigenlijk alles voor opzetten.
In ruil daarvoor krijg ik salaris en (tot onbepaalde tijd) + 20% van de netto winst die de B.V. genereert. Deze 20% regeling moet vastgelegd worden.
Hoe kan ik dit aanpakken?
Mijn arbeidscontract is natuurlijk nooit oneindig, dus om het als bonusregeling op te nemen lijkt me niet verstandig.
|