Scriptie over arbeidsrecht en intellectueel eigendom

[Robert_G]

Hallo allemaal,

Nu ik toe ben gekomen aan het schrijven van mijn masterscriptie heb ik (zo goed als) besloten om mijn twee favoriete rechtsgebieden hierbij te combineren: arbeidsrecht en intellectueel eigendom.

Het viel mij op dat er in de literatuur (met name 'Arbeidsrecht' en dergelijke vaktijdschriften) nogal weinig over deze onderwerpen is geschreven.

Is dit een voordeel of een nadeel denken jullie?

Ik zat eraan te denken om o.a. in te gaan op het dienstverband in combinatie met het ontstaan/behouden van IE-rechten zoals auteursrecht of octrooien. Dit schijnt (volgens de weinige artikelen die erover bestaan) in de praktijk nogal eens problemen op te leveren.

Iemand nog andere frisse ideeen/tips over deze onderwerpen? Ik vind het erg lastig om te beginnen, zoals zovelen denk ik

[Arnoud Engelfriet]

Goed onderwerp, absoluut! Er is weinig over geschreven, dus daar kun je goed mee scoren.

Wat dacht je als invalshoek iets met het feit dat mensen vandaag de dag steeds meer IE-rechten in hun vrije tijd creëren? Programmeurs schrijven in het weekend complete Office-klonen of webbrowsers. Journalisten en tekstschrijvers bloggen er op los. Kunnen we dan nog de oude regel "alles is van bassie, pardon van de baas" wel hanteren? Hoe werkt die regel dan? Hoe pas je dat toe op een zondagmiddagblogposting?

Arnoud
_________________
ICT-jurist, blogger en octrooigemachtigde ~ Partner bij ICTRecht.nl ~ Beheerder www.iusmentis.com

[Robert_G]

Veel dank voor het meedenken, Arnoud.

Het is mij opgevallen dat jij nogal thuis bent in het IE-wereldje.. zou je misschien enkele goede bronnen aan mij willen verklappen? Ik bedoel, het is natuurlijk leuk dat dit geen uitgekauwd onderwerp is maar als er helemaal NIKS over is geschreven ben ik ook snel klaar

[Nobility]

Met zijn eigen website http://www.iusmentis.com/ ..kom je al een heel eind

Succes!

[bona fides]

Er zou toch aardig wat moeten zijn te vinden (literatuur en jurisprudentie) over art. 7 Aw en vergelijkbare bepalingen uit andere IE-wetten. Aan de hand van die bronnen kun je dan analyseren hoe het lijkt te zitten met bijv. zondagmiddagblogpostings.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[Arnoud Engelfriet]

Ik schijn geen citeerbare bron te zijn (en bij boek9 word ik ook altijd genegeerd ).

Maar serieus. Ik zou beginnen bij de bekende handboeken: Spoor/Verkade/Visser, Tekst&Commentaar en Wichers-Hoeth. En wat graven in Data Juridica. Het zou me verbazen als er veel is over specifiek publiceren op internet, maar je kunt analogieen trekken met bv. de journalist die op zondag wat schrijft voor een gratis buurtkrant, de fotograaf die zijn zoontje fotografeert enzovoorts.

Arnoud
_________________
ICT-jurist, blogger en octrooigemachtigde ~ Partner bij ICTRecht.nl ~ Beheerder www.iusmentis.com

[Robert_G]

Even dit oude onderwerp weer oprakelen:

Ik ben vorige maand begonnen aan de scriptie (nu echt ) en hij zal gaan over IE en dienstverband. Lang verhaal kort, ik zat te denken aan de volgende vragen:

- Wanneer is er eigenlijk sprake van een 'dienstverband' in het geval van bijv art. 7 Aw of art. 12 ROW? (Denk aan de 'flexwet' (vermoeden van arbeidsovereenkomst); uitzendkrachten; opdrachtnemers; maken van werken/doen van uitvindingen in de vrije tijd, etc).

- Indien er sprake is van dienstverband en de rechten dus toekomen aan de werkgever: wanneer kan er sprake zijn van een (extra) billijke vergoeding die de werknemer toekomt? Bijvoorbeeld als de uitvinding een enorm kassucces blijkt te zijn.

- Hoe zit het met de morele rechten van het werk c.q. de uitvinding? Bijv hoe ver kan de werkgever gaan in het exploiteren van het werk (veranderingen aanbrengen etc)? Heeft de werknemer altijd recht op vermelding van zijn naam?


Ik wilde de verschillende 'regimes' in het IE-recht hierbij vergelijken, om te kijken bij welk 'regime' de positie van de werknemer nu het best geregeld is. Qua hoofdstukindeling zat ik ongeveer aan het volgende te denken:

1. Inleiding

2. Dienstverband?
2.1 Auteursrecht
2.2 Octrooirecht
2.3 Kwekersrecht
2.4 Modellenrecht
2.5 Conclusie

3. Billijke vergoeding
3.1 Auteursrecht
3.2 Octrooirecht
3.3 Kwekersrecht
3.4 Modellenrecht
3.5 Conclusie

4. Morele rechten
4.1 Auteursrecht
4.2 Octrooirecht
4.3 Kwekersrecht
4.4 Modellenrecht
4.5 Conclusie

5. Conclusie


Wat denken jullie hierover? Is het misschien beter om me te beperken tot de twee belangrijkste gebieden (auteursrecht en octrooirecht)? Alle feedback is welkom, alvast bedankt!

[Robert_G]

Niemand?

[Arnoud Engelfriet]

Volgens mij is de vraag "wanneer is sprake van dienstverband" al genoeg voor een scriptie. Misschien kun je die vraag eens verder gaan uitwerken?

Billijke vergoeding en morele rechten zijn ook alweer lastige punten. Ik denk dat de klus dan te groot wordt.
_________________
ICT-jurist, blogger en octrooigemachtigde ~ Partner bij ICTRecht.nl ~ Beheerder www.iusmentis.com