Minderjarige die een arbeidscontract ondertekend

[dadumdum]

Even een vraagje:

Is een contract geldig als deze door een 17-jarige ondertekend is?


Het volgende is het geval:

Het is mondelijk aangegeven dat de wettelijke vertegenwoordiger van de 17-jarige het contract moest ondertekenen. Dit is gezegt in het bijzijn van meerdere personen. Ook staat op het contract dat de wettelijke vertegenwoordiger ingeval van minderjarigheid het contract moet ondertekenen.

De 17-jarige heeft het contract toch zelf ondertekend, en heeft een service ontvangen, waarvoor deze nu voor periode van minimaal 12 maanden werkzaam moet zijn bij het bedrijf. ("De persoon zal voor een periode van minimaal 12 maanden...").

Nu is deze persoon inmiddels net 18 jaar geworden, en wil van dit contract afwijken. Hiervoor heeft hij als argumenten dat het contract ongeldig is, omdat hij het als 17-jarige heeft ondertekend, en omdat het contract te vaag is door de "Minimaal 12 maanden" in het contract.

Mijn vraag is waar ik sta met dit contract. Is dit contract geldig of ongeldig?

[StevenK]

[Michaelm]

Even afgezien of het wel of niet geldig is.
Wat is er zo lastig, duur of ongewenst aan het opstellen van een nieuw contract ?
Waarom niet een medewerker iets tegemoet komen om te garanderen dat hij met plezier blijft werken ?
Waarom is zo iets onbenulligs het waard om de arbeidsverhouding te verstoren ?
Waarom vraag je jezelf niet af of de medewerker goed is of slecht is ?
Die keuze is toch veel makkelijker ?
Als je al weet dat hij wel goed is waarom dan zo'n probleem hierover ?
De medewerker geeft zelf aan dat hij het stukje 'minimaal 12 maanden' als een zeer onzekere garantie ziet voor zijn toekomst.

Misschien kan de medewerker wel ergens anders beginnen maar bevalt hem het werk goed en probeert hij eerst zijn positie wat te verbeteren voordat hij het andere werk afwijst.
Ik kan legio mogelijkheden bedenken die compleet afwijken van het pure juridische aspect.

Als ik zoiets lees en me dan erbij bedenk dat werkgevers aangeven dat het moeilijk is om geschikt personeel te vinden dan weet ik dus al meteen waarom ze zo'n moeite hebben met het vinden van personeel en dat ligt dus niet aan het personeel.
_________________
All errors are intentional but mistakes could have been made.

[cia76]

[Michaelm]

Omdat het de realiteit zo mooi weergeeft.
_________________
All errors are intentional but mistakes could have been made.

[bona fides]

Om wat voor ontvangen "service" en werk gaat het? Het hele verhaal wekt op mij de indruk van ouderwets geronsel voor een beroepsleger.

Maar iemand van 17 is inderdaad gewoon bekwaam, daar zal het dus niet aan liggen. Verder zie ik niet in wat vaag is aan "minimaal 12 maanden".
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[tikSimone]