Een tweetal vraagjes over arbeidsrecht en sociaal zekerheids

[A.G. Ton]

Beste collega's

Ik zit even met twee vragen waar ik momenteel niet uit kom:

1:
Er is een werknemer die niet reageerd op de toegestuurde post en ingesproken berichten van haar werkgever. De werknemer is ziek, en door dit gedrag bellemerd zij de reintegratie. In de brief die gestuurd word naar de werknemer staat dat het loon word opgeschord, en als ze nog niet reageerd word betaling stopgezet.

Zover ik weet is dit juist, maar hebben jullie de artikelen misschien bij de hand?

2:
Als een werknemer het niet eens is met een bedrijfarts die vind dat werknemer volgende week 100% arbeidsgeschikt is, kan de werknemer een second opinion aanvragen. Is het aanvragen van een second opinion van de werknemer een reden om de verplichting van de werknemer namelijk te gaan werken op te schorten ? En zo ja als zij niet gaat werken, mag de werkgever de betlaing van loon dan opschorten ?

Heb nu geen wettenbundel bij de hand vandaar deze vraag.

Alvast bedankt,
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom

[quinty]

huiswerk.................

[tikSimone]

What about www.wetten.nl?
En via www.tql.nl kun je wellicht ook informatie vinden. Er zijn daar diverse items over ziekte en WAO enzo.

Succes!
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[A.G. Ton]

Wetten.nl, vind ik een rot site, krijg er nooit wat voor elkaar. En het was geen huiswerk, ik was op mijn stage een discusie aan het voeren, maar ben nu al thuis dus heb daar de bundeltjes liggen.
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom

[tikSimone]

Heb je je bundels niet bij je op je stage??
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[A.G. Ton]

Nope, k zal die van mij voortaan meenemen maar, ik dacht eerst ook dat ze die hier wel hadden liggen, maar niet dus
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom