|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: do 16 sep 2010 16:46—
|
Goede middag,
Dit betreft een vraag rond de CAO ziekenhuizen. Mijn vrouw werk 88% van fulltime in het ziekenhuis. In de CAO staat dat je tenminste 22 weekeinde vrij moet zijn. Betreft dit op fulltime basis en mag zij dit aantal evenredig met het parttime percentage verhogen, of blijft 22 weekenden van kracht? Mij lijkt de laatste optie het meest logisch!? Wie o wie weet het anwoord? Met vriendelijke groet, Jelle Roepert |
Geplaatst: do 16 sep 2010 19:06—
|
Betreffende bepaling:
Artikel 6.9. Roostervrije weekeinden De werknemer heeft recht op ten minste 22 weekeinden vrij van iedere dienst per jaar. In overleg met de werknemer mag hiervan worden afgeweken, met dien verstande dat de werknemer per jaar ten minste dertien zondagen vrij van iedere dienst is. Uit de formulering maak ik niet op dat dit naar rato moet zijn (88% x 22 = 19,36). |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl