|
|
| Auteur |
Bericht |
Lisa S
Leeftijd: 38
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 1
|
 Geplaatst: do 29 apr 2010 16:04 Onderwerp: Ontslag op staande voet vanwege weigering gesprek vrije dag |
   |
|
Vandaag werd een collega ontslagen omdat ze heeft geweigerd om op haar vrije dag te komen voor een gesprek. Haar leidinggevende heeft haar naar wat harde woorden ontslagen, omdat het volgens hem werkweigering is.
Mag je op niet-geroosterde uren worden verplicht om naar je werk te komen voor een halfuurtje gesprek? |
|
|
|
|
 |
StevenK
Moderator
Leeftijd: 51
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): OU
Studieomgeving (MA): OU
Berichten: 4108
|
| Geplaatst: do 29 apr 2010 16:39 Onderwerp: Re: Ontslag op staande voet |
|
|
| Lisa S schreef: | Vandaag werd een collega ontslagen omdat ze heeft geweigerd om op haar vrije dag te komen voor een gesprek. Haar leidinggevende heeft haar naar wat harde woorden ontslagen, omdat het volgens hem werkweigering is.
Mag je op niet-geroosterde uren worden verplicht om naar je werk te komen voor een halfuurtje gesprek? |
Die verplichting hoeft niet onredelijk te zijn, maar een ontslag zal in die situatie naar mijn mening niet zomaar stand houden. |
|
|
|
|
|
|
|
