|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 08 feb 2021 16:14—
|
Beste forumleden, bij voorbaat verontschuldig ik me voor eventuele fouten in mijn toespraak, maar Nederlands is niet mijn moedertaal. Bij twijfel zorg ik hieronder ook voor een vertaling naar het Engels.
ad rem Mijn vrouw werd ontslagen toen ze haar werkgever vertelde dat ze zwanger was. daarnaast werd ze enkele weken beschuldigd van aangifte bij het UWV. De werkzaamheden werden verricht op basis van een uitzendovereenkomst fase A. De reden voor haar ontslag was dat ze geen baan had aangeboden, ook al werkte ze al enkele maanden. Kan ik in dit geval decodering aanvragen bij het arbeidsbureau? (ongeveer 2,5 jaar zijn verstreken sinds het evenement) Bij voorbaat dank voor uw hulp. ENG My woman was dismissed from her job when she informed her employer that she was pregnant. additionally, for several weeks she was accused of having been reported to the UWV. The work was carried out on the basis of a phase A temporary employment contract. The reason for her dismissal was that she had no job offer, even though she had been working for several months. Can I apply for some decoding from the employment office in this case? (about 2.5 years have passed since the event) Thank you in advance for your help. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl