|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: vr 27 jan 2017 14:15—
|
Beste,
Mensen die een Wajong-uitkering hebben kunnen te maken krijgen met loondispensatie. http://wetten.overheid.nl/BWBR0020119/2010-08-19 Loondispensatie zorgt ervoor dat mensen met een arbeidsbeperking minder betaald krijgen dan het wettelijk minimumloon. Nu vraag ik mij af of dat wettelijk gezien mag. Aangezien het in strijd is met de wet minimumloon en wellicht ook met gelijke rechten tussen gehandicapte en gezonde mensen. Vriendelijke groet, Benjamin |
Geplaatst: vr 27 jan 2017 16:45—
| De loondispensatie geldt alleen als de werknemer minder werk kan verrichten en een wajong uitkering heeft. Er is dus geen gelijkheid met een gezonde werknemer. |
Geplaatst: za 28 jan 2017 0:41—
| Art. 2:20 en 3:63 Wajong geven zelf al aan dat hier (bij formele wet) wordt afgeweken van de Wet minimumloon. Van een formele wet kan uiteraard bij formele wet worden afgeweken. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl