1-daagse opleiding
Regelmatig krijgen werkgever en werknemer te maken met vragen rondom privacy, social media en integriteit en de effecten daarvan op de arbeidsrelatie. Mag een werknemer in zijn privétijd maar twitteren wat hij wil? En mag de werknemer tijdens werktijd gebruikmaken van Linked In of Twitter? De grenzen tussen werk en privé verschuiven als gevolg van internet en sociale media. Hoe moet daarmee worden omgegaan? Hierbij speelt het privacyrecht in de vorm van de Wet bescherming persoonsgegevens, een grote rol. Integriteitsvragen spelen ook een rol bij bijvoorbeeld diefstal, seksuele intimidatie en drugs- of alcoholmisbruik op het werk. In deze gevallen ligt het voor de hand dat de werkgever corrigerend mag optreden. Het wordt al lastiger als de werknemer wangedrag buiten de werkvloer vertoont. Wat geldt bijvoorbeeld als een werknemer in privé-tijd drugs gebruikt, maar daarvan tijdens werktijd nog steeds onder invloed is?
Tijdens deze studiedag komen aan de hand van actuele wet- en regelgeving en jurisprudentie op praktische wijze (vrijwel) alle arbeidsrechtelijke aspecten aan de orde die bij privacy, social media en integriteit een rol kunnen spelen.
Inschrijven
Datum en locatie
27-11-2012 Holiday Inn Amsterdam, AMSTERDAM
Bestemd voor
Advocaten Arbeidsrecht
bedrijfsjuristen (WO)
Rechterlijke macht
Juristen vakbonden (WO)
Juristen rechtsbijstandsverzekeraars (WO)
Niveau
Verdieping
Uitleg niveaus
PE-punten
NOvA (PO): 6
Uitleg PE-punten
Spreker(s)
Mevr. Mr.drs. P.TH. Sick
Mevr. Mr. F. van der Jagt
Programma
10.00
Integriteit en wangedrag van werknemers
- Sollicitatieprocedure
- zwijgrecht en meldplicht van de werknemer
- invloed van privé-gedrag op het werk
11.30
Pauze
11.45
Integriteit en wangedrag van werknemers
- Ongewenst gedrag op de werkvloer
- Maatregelen en straffen
12.45
Lunch
13.45
Vervolg Integriteit en wangedrag werknemers
Mr. drs. P. Th. Sick
14.15
Inleiding privacyrecht
- Belangrijkste begrippen Wet bescherming persoonsgegevens
- Wetgevend kader en basisarresten privacy op de werkvloer
- Controle op internet- en e-mailverkeer werknemers
- Cameratoezicht
- Klokkenluidersregelingen
- Rol OR
15.30
Pauze
15.45
Vervolg Privacy op de werkvloer: Social Media
- Juridische aspecten van social media
- Gedragscodes
- Social media en sollicitanten
17.30
Einde programma
Inschrijven