|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: wo 28 apr 2010 16:35—
|
Ik heb een vraagje omtrent mijn uitbetaalde vakantiegeld icm met mijn laatste loon vanwege opzegging baan.
Ik heb mijn laatste loon gestort gekregen waar ook gelijk mijn vakantiegeld en een gedeelte eindejaarstoeslag bij zit. Maar als ik dit loon ga vergelijken met verleden jaar is het nu omgerekend minder dan verleden jaar,terwijl ik intussen ook meer uren ben gaan werken. Nu weet ik dat de berekening 8% van je bruto jaarlsalaris is maar hoeveel % gaat er aan extra belasting af zodat ik weet hoeveel ik netto overhoud aan vakantiegeld. Ik werk in de zorgsector,ik weet niet ofdat dit relevant is maar zet het er maar effe bij. Hoop dat er hier iemand is die dit weet. Want ik wil wel zekerheid hebben voordat ik naar de salaris administratie toe ga om het hen voor te leggen.En ze mij niet kunnen afschepen met een smoes. |
Geplaatst: wo 28 apr 2010 17:43—
| Hetzelfde als het hoogste percentage dat op je normale loon ingehouden wordt. En eventuele verschillen door einde dienstverband worden bij je aangifte rechtgetrokken. |
Geplaatst: wo 28 apr 2010 18:13—
Bedankt voor je reactie. Maar dat heb ik zitten berekenen,maar dan komt er nog minder uit dan dat ik verleden jaar had,met minder gewerkte uren.  Of ik snap het niet of ik reken niet goed
|
Geplaatst: wo 28 apr 2010 23:10—
|
Het aantal gewerkte uren maal je uurloon maal 8% is je bruto vakantiegeld.
Je bruto vakantiegeld maal het tarief van de belastingschijf waarin je valt is wat er aan loonheffing moet worden ingehouden. Als je meer uren hebt gewerkt is het mogelijk dat je in een hogere belastingschijf komt, waardoor er procentueel meer wordt ingehouden op je vakantiegeld. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl