Na reorganisatie slechte boordeling voor ambtenaar

[Demysas]

Hallo,

Ik gooi deze casus erin tbv een collega die geen rechtbijstand geniet...

Zij werkt reeds 7 jaar als Ambtenaar. Nadat er een structuurwijziging heeft plaatsgevonden, waaruit blijkt dat er 0,5 fte over is (zij is 0,5fte), ontvangt zij een slechte boordeling. Deze beoordeling is niet vooraf gegaan door een functioneringsgesprek of energerlei wijze van dossier opbouw waaruit herkenbaar zou zijn dat deze beoordeling zo negatief zou zijn. Het lijkt er sterk op dat het een kunstje is om haar te saneren. Gelet op die 0,5 fte. Bezwaar gaat ze maken, maar ze is bang risico te lopen dat het op een arbeidsconflict uitloopt. Dat kan zo maar het navolgende zijn.

Wat is slim en wat kan er allemaal onder het Ambtenarenrecht.

Groet,
Demy

[Annemiek]

Zo snel mogelijk bezwaar aantekenen tegen beoordeling. Binnen 6 weken. Goed motiveren waarom je bezwaar aantekend ook inhoud van beoordeling meenemen. Je zult zien dat je vriendin heel veel in de uitspraken zal herkennen wat bij haar is haar leidinggevende verkeerd gedaan heeft.
Kijk voor motivatie van bezwaar op www.rechtspraak.nl dan aanklikken uitspraken en selecteer rechtsgebied ambtenarenrecht.

Verder kan je in het Ambtenaren Reglement kijken want daar staat ook het e.e.a. in. Mocht je het niet bij de hand hebben kan je kijken op www.overheid.nl en dan wetten, reglementen e.d.

Ik hoop dat je hier iets aan zult hebben. Wel snel wezen.

Suc6

[Demysas]

Hoi Annemiek,

Bedankt voor je snelle reactie.. hoop dat mijn vriendin (lees collega) hier iets aan heeft.

Robert Jan