|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: di 02 nov 2010 18:25—
|
Werkgevers geven soms een werkgevers/intentieverklaring af aan werknemers zodat werknemers een hypotheek kunnen verkrijgen.
In de verklaring staat dat bij gelijkblijvend functioneren en ongewijzigde bedrijfs-omstandigheden de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet voor onbepaalde tijd. Wanneer dit niet gebeurt en de werknemer ontslagen wordt of een contract krijgt voor bepaalde tijd, kan hij dan de werkgever dagen? Ofwel, bestaat er een risico voor de werkgever bij het afgeven van een werkgevers/intentieverklaring voor de werknemer, t.b.v. het verkrijgen v.e. hypotheek? |
Geplaatst: di 02 nov 2010 19:10—
|
Een intentieverklaring is niet juridisch afdwingbaar door de werknemer.
Een werkgever die (bewijsbaar) tegen beter weten in zo'n verklaring afgeeft, kan m.i. wel problemen krijgen met de hypotheekverstrekker. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl