|
|
| Auteur |
Bericht |
houthakker
Leeftijd: 45
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 9
|
 Geplaatst: do 02 okt 2014 22:49 Onderwerp: nooit vast contract gehad na 10 achtereenvolgende contracten |
   |
|
Hoi allen,
Mijn werkgever heeft mij onderhand 9 contracten gegeven en ik heb er eigenlijk nooit bij stil gestaan dat ik eigenlijk al lang een vast contract diende te hebben van rechtswege. Nu heb ik een contract van 3 maanden gekregen, is dit contract dan ook van rechtswege een vast contract of loopt dit contract af na 3 maanden?
Ik kan door de bomen nu het bos niet meer zien helaas en ik hoop dat iemand mij hier kan helpen in deze materie.
Groetjes Peter |
|
|
|
|
 |
UwJurist.nl
Leeftijd: 58
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012
|
| Geplaatst: do 02 okt 2014 23:04 Onderwerp: |
|
|
U hebt al lang van rechtswege een vast contract. Ook al staat er dat het 3 maanden duurt.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl |
|
|
|
|
|
houthakker
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 9
|
| Geplaatst: do 02 okt 2014 23:14 Onderwerp: |
|
|
| UwJurist.nl schreef: | | U hebt al lang van rechtswege een vast contract. Ook al staat er dat het 3 maanden duurt. |
Dus ik hoef me geen zorgen te maken over 3 maanden omdat ik nu voor 3 maanden heb getekend.
Ja ik weet dat het niet slim was om zo maar te kenen  |
|
|
|
|
|
UwJurist.nl
Leeftijd: 58
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012
|
| Geplaatst: do 02 okt 2014 23:19 Onderwerp: |
|
|
U hoeft zich geen zorgen te maken.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: do 02 okt 2014 23:50 Onderwerp: |
|
|
| houthakker schreef: | | Ja ik weet dat het niet slim was om zo maar te kenen |
Zolang je maar niet tekent voor een verslechtering van je contract.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
DENNIS79
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754
|
| Geplaatst: vr 03 okt 2014 8:58 Onderwerp: Re: nooit vast contract gehad na 10 achtereenvolgende contracten |
|
|
| houthakker schreef: | Hoi allen,
Mijn werkgever heeft mij onderhand 9 contracten gegeven en ik heb er eigenlijk nooit bij stil gestaan dat ik eigenlijk al lang een vast contract diende te hebben van rechtswege. Nu heb ik een contract van 3 maanden gekregen, is dit contract dan ook van rechtswege een vast contract of loopt dit contract af na 3 maanden?
Ik kan door de bomen nu het bos niet meer zien helaas en ik hoop dat iemand mij hier kan helpen in deze materie.
Groetjes Peter |
Volgens het burgerlijk wetboek heeft u bij uw vierde overeenkomst een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Daar kan alleen bij CAO van afgeweken worden. Ik ken echter geen enkele CAO waarbij aan de werkgever de mogelijkheid wordt geboden om 9 contracten te geven.
Voor de absolute zekerheid moet u ook even in uw CAO kijken.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est" |
|
|
|
|
|
UwJurist.nl
Leeftijd: 58
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012
|
| Geplaatst: vr 03 okt 2014 9:48 Onderwerp: |
|
|
| Quote: | | Voor de absolute zekerheid moet u ook even in uw CAO kijken. |
Het is maar de vraag of er een cao van toepassing is.
Ook ik ken overigens geen enkele cao die zoveel (9 of 10) tijdelijke aansluitende overeenkomsten toestaat (wel bijv. 6). Bovendien is daar dan ook nog een maximale termijn aan verbonden. Vandaar mijn antwoord.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl |
|
|
|
|
|
jpst
Leeftijd: 40
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 256
|
| Geplaatst: vr 03 okt 2014 16:46 Onderwerp: |
|
|
Ho ho heren.
De topicstarter spreekt er nergens van dat hij onafgebroken voor de werkgever heeft gewerkt. Dit lijkt mij nogal van cruciaal belang om tot een (juiste) conclusie te komen. |
|
|
|
|
|
UwJurist.nl
Leeftijd: 58
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012
|
| Geplaatst: vr 03 okt 2014 16:52 Onderwerp: |
|
|
Ten eerste ben ik een vrouw, zie mijn voornaam onder mijn berichten, dus uw aanhef klopt niet.
Ten tweede lijkt de titel mij redelijk duidelijk:
| Quote: | | nooit vast contract gehad na 10 achtereenvolgende contracten |
Het lijkt mij tenminste aannemelijk dat de vraagsteller bedoelt dat de overeenkomst op elkaar aansloten / er in ieder geval niet een termijn langer dan 3 maanden tussen zat.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl |
|
|
|
|
|
houthakker
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 9
|
| Geplaatst: vr 03 okt 2014 20:34 Onderwerp: |
|
|
| UwJurist.nl schreef: | Ten eerste ben ik een vrouw, zie mijn voornaam onder mijn berichten, dus uw aanhef klopt niet.
Ten tweede lijkt de titel mij redelijk duidelijk:
| Quote: | | nooit vast contract gehad na 10 achtereenvolgende contracten |
Het lijkt mij tenminste aannemelijk dat de vraagsteller bedoelt dat de overeenkomst op elkaar aansloten / er in ieder geval niet een termijn langer dan 3 maanden tussen zat. |
Hoi allen,
Bedankt voor het vragen.
Ik zal hieronder weergeven wat er gebeurt is met de contracten:
1) Start werk in het hotel 18-3-2009
2) begin 2010 overgang naar payroll organisatie (zelfde hotel, zelfde functie, zelfde salaris)
3) 4 Oktober 2010 tot 4 april andere bv 6 maanden van dezelfde eigenaar (zelfde functie beter salaris)
4) 7 Juni 2011 nieuw hotel van dezelfde eigenaar
5) 7 december 2011 verlenging 1 jaar
6) 7 december 2012 verlenging 1 jaar
7) 27 maart 2013 faillissement hotel doorstart vanaf 14 april 2013
 15 maart 2013 Nieuw hotel onder eigenaar die failliet ging.
9) 15 augustus 2013 verlenging zelfde hotel voor een jaar
10) 15 augustus 2014 verlenging willen me nu 3 maanden geven.
Bedankt voor alle hulp tot nu toe alvast.
Groetjes Peter |
|
|
|
|
|
jpst
Leeftijd: 40
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 256
|
| Geplaatst: za 04 okt 2014 0:41 Onderwerp: |
|
|
| UwJurist.nl schreef: | Ten eerste ben ik een vrouw, zie mijn voornaam onder mijn berichten, dus uw aanhef klopt niet.
Ten tweede lijkt de titel mij redelijk duidelijk:
| Quote: | | nooit vast contract gehad na 10 achtereenvolgende contracten |
Het lijkt mij tenminste aannemelijk dat de vraagsteller bedoelt dat de overeenkomst op elkaar aansloten / er in ieder geval niet een termijn langer dan 3 maanden tussen zat. |
Poehee!
Als alles duidelijk was in de juridische wereld, hadden we ook geen rechters en advocaten nodig 
Je kunt "achtereenvolgend" naar mijn opvatting breed interpreteren. Als je 4 maanden gaat backpacken tussendoor, dan volgt een nieuw contract ook de oude op, maar kan je juridische positie wel opeens veranderen. Daarom ook dat ik er over begin. Naar mijn idee is het ook een niet zo heel erg onbelangrijk detail. Ik vind het zelfs raar dat niemand even deze vraag stelt ter controle. |
|
|
|
|
|
StevenK
Moderator
Leeftijd: 51
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): OU
Studieomgeving (MA): OU
Berichten: 4108
|
| Geplaatst: za 04 okt 2014 3:22 Onderwerp: |
|
|
Zoals ik het lees is er per 15 maart 2013 een nieuwe werkgever. Dat de eigenaar dezelfde is, maakt het nog geen voortgezet werkgeverschap.
Vanwege de specifieke bepaling in de CAO, dat vanaf 1/1/2014 voor nieuwe contracten wel de wettelijke regeling geldt, is er nog geen sprake van een overeenkomst voor onbepaalde tijd, omdat u nu in uw derde verlenging zit en nog geen drie jaar in dienst bent.
Wordt er hierna opnieuw verlengd, dan bent u wel in vaste dienst. |
|
|
|
|
|
houthakker
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 9
|
| Geplaatst: za 04 okt 2014 6:02 Onderwerp: |
|
|
| StevenK schreef: | Zoals ik het lees is er per 15 maart 2013 een nieuwe werkgever. Dat de eigenaar dezelfde is, maakt het nog geen voortgezet werkgeverschap.
Vanwege de specifieke bepaling in de CAO, dat vanaf 1/1/2014 voor nieuwe contracten wel de wettelijke regeling geldt, is er nog geen sprake van een overeenkomst voor onbepaalde tijd, omdat u nu in uw derde verlenging zit en nog geen drie jaar in dienst bent.
Wordt er hierna opnieuw verlengd, dan bent u wel in vaste dienst. |
De contracten 1, 3, 4, 5, 6, 8, 9 en 10 waren dezelfde natuurlijke persoon. Contract 2 was payroll maar werd betaald door dezelfde natuurlijke persoon en contract 7 was doorstart maar aantoonbare connectie tussen nieuwe aandeelhouder en oude.
Groetjes Peter |
|
|
|
|
|
houthakker
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 9
|
| Geplaatst: za 04 okt 2014 6:20 Onderwerp: |
|
|
| StevenK schreef: | Zoals ik het lees is er per 15 maart 2013 een nieuwe werkgever. Dat de eigenaar dezelfde is, maakt het nog geen voortgezet werkgeverschap.
Vanwege de specifieke bepaling in de CAO, dat vanaf 1/1/2014 voor nieuwe contracten wel de wettelijke regeling geldt, is er nog geen sprake van een overeenkomst voor onbepaalde tijd, omdat u nu in uw derde verlenging zit en nog geen drie jaar in dienst bent.
Wordt er hierna opnieuw verlengd, dan bent u wel in vaste dienst. |
De contracten 1, 3, 4, 5, 6, 8, 9 en 10 waren dezelfde natuurlijke persoon. Contract 2 was payroll maar werd betaald door dezelfde natuurlijke persoon en contract 7 was doorstart maar aantoonbare connectie tussen nieuwe aandeelhouder en oude.
Groetjes Peter |
|
|
|
|
|
StevenK
Moderator
Leeftijd: 51
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): OU
Studieomgeving (MA): OU
Berichten: 4108
|
| Geplaatst: za 04 okt 2014 12:11 Onderwerp: |
|
|
| Uw informatie klopt niet. U spreekt over BV's, natuurlijke personen en een faillissement. U laat hier mensen van alles roepen, doordat u geen volledige informatie verstrekt. |
|
|
|
|
|
|
|
