|
Auteur |
Bericht |
slinger
Leeftijd: 59 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 65
|
Geplaatst: zo 15 jun 2014 16:28 Onderwerp: inhoudingen loon na nettobedrag |
|
|
hallo.
ik zit met een paar vraagjes?
Welke inhoudingen mag een werkgever allemaal doen eigenlijk?
Als op de loonstrook het nettobedrag staat dat overgeboekt word naar de bankrekening, is werkgever dan verplicht dit bedrag in zijn geheel over te maken of mag hij daarna nog inhoudingen doen en minder geld naar werknemer overmaken?
Elke inhouding hoort toch berekend te worden met het brutoloon?
Vallen hier ook bijv leningen onder die iemand bij een werkgever heeft afgesloten?
m |
|
|
|
|
hilde12
Leeftijd: 124 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 1572
|
Geplaatst: zo 15 jun 2014 20:07 Onderwerp: |
|
|
Terugbetalingen gaan van het netto loon af.
En er kan bijvoorbeeld nog huisvesting, ziektekosten, etc ingehouden worden, al naar gelang wat er betaald wordt door de werkgever wat eigenlijk door de werknemer betaald moet worden. |
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22893
|
Geplaatst: zo 15 jun 2014 22:47 Onderwerp: Re: inhoudingen loon na nettobedrag |
|
|
slinger schreef: | Als op de loonstrook het nettobedrag staat dat overgeboekt word naar de bankrekening, is werkgever dan verplicht dit bedrag in zijn geheel over te maken of mag hij daarna nog inhoudingen doen en minder geld naar werknemer overmaken? |
Je kunt geen rechten ontlenen aan een loonstrookje. Als de loonstrook een fout bevat, kan die fout worden hersteld. Ook als het loon al is uitbetaald kan een te veel betaald bedrag worden teruggevorderd.
Je hebt recht precies op het bedrag waar je recht op hebt, niet meer en niet minder.
En aflossingen van een lening gaan uiteraard van het nettoloon af. Je hebt het geleende bedrag ook netto ontvangen (je hebt er na ontvangst geen belasting over betaald). _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|