|
Auteur |
Bericht |
Boogied
Leeftijd: 36 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 1
|
Geplaatst: wo 25 jun 2014 12:25 Onderwerp: contract verlengen |
|
|
Hallo,
Ik hoop dat jullie me misschien verder kunnen helpen..
Het volgende:
Ik heb op het moment een projectcontract dat 2 eind datums heeft. Of bij einde project maar in ieder geval als ik 3 jaar werkzaam ben bij het bedrijf(dat is eind van het jaar). Het project dat in mijn contract staat is echter voorbij en ik werk inmiddels aan een nieuw project. Nu begreep ik van een vriend dat ik door het aannemen van het nieuwe project in principe ingestemd heb met een contract onder dezelfde voorwaarden als het oude. Op zich is dat niet erg want ik had ook geen andere baan in uitzicht toen.
Nu heeft mijn werkgever mij in een gesprek een nieuw tijdelijk contract aangeboden waarop ik hem vroeg voor een contract voor onbepaalde tijd omdat hij mij dat al eerder had beloofd. Hier is hij uiteindelijk mee akkoord gegaan indien ik voor hetzelfde loon en in de zelfde functie zou blijven voor de rest van het jaar.
Dat contract zou met terugwerkende kracht in juni ingaan en ik krijg volgende week het contract op papier.
Echter zit het me toch niet zo lekker aangezien ik nog een geschil met hem heb lopen over mijn arbeidsvoorwaarden van mijn huidige contract. Indien deze kwestie niet is opgelost voor ik het contract krijg. Mag ik dan weigeren te tekenen? Of maakt het in principe niet uit omdat ik mondeling akkoord ben gegaan met een vast contract? We hebben het verder namelijk ook niet over andere arbeidsvoorwaarden gehad dan het loon...
Alvast bedankt voor de tips.. |
|
|
|
|
marja.verstralen
Leeftijd: 43 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 1100
|
Geplaatst: wo 25 jun 2014 19:16 Onderwerp: |
|
|
Geen antwoord op de vraag, maar misschien wel goed om te weten, dat u bij deze nieuwe arbeidsovereenkomst op grond van de wet recht heeft op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zie art. 7:668a lid 1 onder a BW. |
|
|
|
|
|