Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
180-dagen rege...
reparatiehuwel...
Res Nullius ?
proces verbaal...
aansprakelijkh...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu do 28 mrt 2024 14:10
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Werkgever weigert naam getuige te onthullen
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Millen92



Leeftijd: 47
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Tweelingen


Berichten: 3


BerichtGeplaatst: wo 07 mei 2014 11:11    Onderwerp: Werkgever weigert naam getuige te onthullen Reageer met quote Naar onder Naar boven

Onlangs ben ik door mijn werkgever aangesproken op mijn gedrag.
Ik zou in een ruimte hebben verkeerd waar ik niet hoorde te komen. Volgens de werkgever is er sprake van "ongeoorloofd gedrag".

De werkgever baseert dit op "een getuige" die het heeft waargenomen. Werkgever stelt dat hij "geen reden heeft om aan de juistheid te twijfelen", zonder dit goed te onderbouwen. Technisch bewijs wordt b.v. niet geleverd, er zijn geen video opnamen.

Zelf kan ik hier echt helemaal niets van herinneren. Ik ga er vanuit dat het niet waar is en dat de "getuige" zich heeft vergist en/of mij doelbewust tracht te beschadigen. Dat laatste is niet ondenkbaar aangezien de sfeer tussen de collega's behoorlijk verziekt is.

Nu mijn vraag: ik heb werkgever gevraagd wie dit heeft gemeld. Dat wil hij niet onthullen. Mijn vraag is of ik daar niet het recht op heb? Mijn reputatie wordt immers beschadigd en heeft een negatieve impact op mijn functioneren. Kan dit zomaar?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
pukje



Leeftijd: 71
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd


Berichten: 27


BerichtGeplaatst: wo 07 mei 2014 18:41    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Dit is een tipisch geval van horen zeggen.

iedere rechter gooit zulke beweringen in de prullenbak.

Trek er niets van aan laat jou baas maar lullen hij heeft
geen poot om op te staan als het hard op hard gaat.

Ik vind het een stiekem achter baks gedrag van je baas
je kan zo ver gaan tot conclusie vertrouwens breuk met
werkgever watkan leiden tot ontbinding arbeidscontract
met schadevergoeding werkgever.(werkgever moet betalen)

Maarja de soep wordt niet zo heet gedronken laat hem maar
lullen geen getuige geen bewijs geen verweer klaar.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Millen92



Leeftijd: 47
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Tweelingen


Berichten: 3


BerichtGeplaatst: vr 09 mei 2014 9:40    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Dank voor je reactie. Zonder bewijs kom je inderdaad niet ver. Toch voel ik mij behoorlijk akelig ondanks dat een zeer onbenullig incident betreft.
Om dat te verduidelijken zal ik "onthullen" om wat voor ruimte het gaat.
Allicht denken jullie dat in de ruimte de belangrijkste staatsgeheimen van Nederland zijn opgeslagen, maar dat is het niet het geval ... het gaat namelijk om een ... toilet, de damestoilet.
Daar was ik gezien en daar hoorde ik (als man) natuurlijk niet te verkeren. En een collega vond het nodig dit te melden aan het management.

Wat mij zorgen baart, is
a) het gemak waarmee werkgever aanneemt dat de bewering van "getuige" juist is. Deze zou zich namelijk ook wel eens vergist kunnen hebben, de deuren beide toiletten liggen namelijk vlak naast elkaar.En nogmaals, ik kan mij er ook niets van herinneren!
b) dat ik de naam van de getuige niet mag weten. Was het niet veel beter geweest dat werkgever mij en de "getuige" dit onderling had laten uitpraten?
c) de formele afhandeling. Niet alleen mijn direct leidinggevende was geinformeerd, maar zijn chef werd ook op de hoogte worden gesteld. En ook nog eens schriftelijk
d) roddels die gaande gaan. Wie weet wat voor raar voyeuristisch etiket ik opgeplakt heb gekregen. Dat geeft mij een onbehaaglijk gevoel

Al met al voel ik mij er akelig onder. Wat vinden jullie van het optreden van werkgever en wat is de jurische betekenis van dit alles?


Laatst aangepast door Millen92 op vr 09 mei 2014 23:31, in totaal 1 keer bewerkt
Bekijk profiel Stuur privé bericht
cvb



Leeftijd: 71
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Boogschutter


Berichten: 1159


BerichtGeplaatst: vr 09 mei 2014 22:42    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Noemde werkgever datum en tijd??
_________________
Ben geen jurist
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Millen92



Leeftijd: 47
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Tweelingen


Berichten: 3


BerichtGeplaatst: vr 09 mei 2014 23:30    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

cvb schreef:
Noemde werkgever datum en tijd??

Nee, hij sprak over "vorige week". Zeker geen exact tijdstip.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Bronza



Leeftijd: 31
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Steenbok
Studieomgeving (BA): RUG

Berichten: 143


BerichtGeplaatst: vr 09 mei 2014 23:42    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Waar gaat dit allemaal over Question
Ik ga ook wel eens naar het damestoilet Rolling Eyes
Bekijk profiel Stuur privé bericht
hilde12



Leeftijd: 124
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 1572


BerichtGeplaatst: za 10 mei 2014 7:22    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ja, maar als een van de dames een aanklacht van seksuele intimidatie heeft gedaan omdat ze dacht dat TS daar kwam om dames te begluren, dan is er wel iets meer aan de hand....
(Waarmee ik niet zeg dat TS dat deed, maar als de dame in kwestie dat dacht)
Bekijk profiel Stuur privé bericht
PcDealer



Leeftijd: 46
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 164


BerichtGeplaatst: ma 12 mei 2014 8:55    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Millen92 schreef:

Wat mij zorgen baart, is
a) het gemak waarmee werkgever aanneemt dat de bewering van "getuige" juist is. Deze zou zich namelijk ook wel eens vergist kunnen hebben, de deuren beide toiletten liggen namelijk vlak naast elkaar.En nogmaals, ik kan mij er ook niets van herinneren!
b) dat ik de naam van de getuige niet mag weten. Was het niet veel beter geweest dat werkgever mij en de "getuige" dit onderling had laten uitpraten?
c) de formele afhandeling. Niet alleen mijn direct leidinggevende was geinformeerd, maar zijn chef werd ook op de hoogte worden gesteld. En ook nog eens schriftelijk
d) roddels die gaande gaan. Wie weet wat voor raar voyeuristisch etiket ik opgeplakt heb gekregen. Dat geeft mij een onbehaaglijk gevoel

Al met al voel ik mij er akelig onder. Wat vinden jullie van het optreden van werkgever en wat is de jurische betekenis van dit alles?

Heb jij een afschrift gehad van het genoemde schrijven? Zo niet, vraag die op zodat je daar officieel op kan reageren en het ook wordt opgenomen in je personeelsdossier.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail AIM naam MSN messenger ICQ nummer
cvb



Leeftijd: 71
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Boogschutter


Berichten: 1159


BerichtGeplaatst: do 15 mei 2014 11:18    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

PcDealer schreef:
Heb jij een afschrift gehad van het genoemde schrijven? Zo niet, vraag die op zodat je daar officieel op kan reageren en het ook wordt opgenomen in je personeelsdossier.
Althans m.i. had werkgever TS eventueel hiertoe een papier ter ondertekening behoren voor te leggen; zoals b.v. in deze post beschreven/Ctrl-F: 'ondertekenen'.
Dáárop zou TS dan eventueel hebben kunnen reageren??
_________________
Ben geen jurist
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds