|
Auteur |
Bericht |
mda1977
Leeftijd: 46 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 2
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 2:02 Onderwerp: Uren declaratie bij annulering overeenkomst? |
|
|
Als ondernemer ben ik wellicht een vreemde eend, op dit forum. Desalniettemin hoop ik dat er voor mij een antwoord kan komen op de volgende vraag.
Als eigenaar van een werving & selectie bureau, hebben wij een overeenkomst gesloten met een klant, met betrekking tot de werving & selectie van een aantal medewerkers ten behoeve van deze klant.
In de met de klant gesloten overeenkomst staat duidelijk vermeld dat, indien de klant de overeenkomst voortijdig beëindigd, wij als onderneming de gemaakte kosten in rekening zullen brengen, zoals advertentie kosten, telefoonkosten en eventuele andere kosten.
Daar in deze specifieke situatie de klant, vlak voor aanvang van, reeds door de klant geaccepteerde kandidaten (door ons geworven), de order alsnog terugdraaide, is mijn vraag of ik hier terecht stel dat de gemaakte kosten met betrekking tot geïnvesteerde uren door onze onderneming, gedeclareerd kunnen worden. Indien deze mogelijkheid bestaat wat is dan een acceptabel uurtarief, daar het hier een uiterst specialistische Werving & Selectie tak betreft. |
|
|
|
|
StevenK Moderator
Leeftijd: 51 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): OU Studieomgeving (MA): OU Berichten: 4108
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 6:27 Onderwerp: Re: Uren declaratie bij annulering overeenkomst? |
|
|
mda1977 schreef: | Als ondernemer ben ik wellicht een vreemde eend, op dit forum.
|
Je bent zeker niet de enige (ondernemer dan, over vreemde eenden wil ik op dit tijdstip niks zeggen)
Quote: |
Desalniettemin hoop ik dat er voor mij een antwoord kan komen op de volgende vraag.
Als eigenaar van een werving & selectie bureau, hebben wij een overeenkomst gesloten met een klant, met betrekking tot de werving & selectie van een aantal medewerkers ten behoeve van deze klant.
In de met de klant gesloten overeenkomst staat duidelijk vermeld dat, indien de klant de overeenkomst voortijdig beëindigd, wij als onderneming de gemaakte kosten in rekening zullen brengen, zoals advertentie kosten, telefoonkosten en eventuele andere kosten.
Daar in deze specifieke situatie de klant, vlak voor aanvang van, reeds door de klant geaccepteerde kandidaten (door ons geworven), de order alsnog terugdraaide, is mijn vraag of ik hier terecht stel dat de gemaakte kosten met betrekking tot geïnvesteerde uren door onze onderneming, gedeclareerd kunnen worden. Indien deze mogelijkheid bestaat wat is dan een acceptabel uurtarief, daar het hier een uiterst specialistische Werving & Selectie tak betreft. |
Ik zou dit bedrag niet aan de hand van uren bepalen, maar in de vorm van een percentage van het tarief wat ze anders hadden moeten betalen. |
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 7:40 Onderwerp: |
|
|
De kandidaten zijn uiteindelijk niet aan het werk gegaan bij de klant, toch?
Wat is de reden dat de klant de order introk?
Ik vraag dat omdat iets meer gegevens het voor mij makkelijker maken om er iets over te kunnen zeggen (voor zover dat op afstand al mogelijk is). _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
mda1977
Leeftijd: 46 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 2
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 10:19 Onderwerp: |
|
|
tikSimone schreef: | De kandidaten zijn uiteindelijk niet aan het werk gegaan bij de klant, toch?
Wat is de reden dat de klant de order introk? |
Allereerst, bedankt voor de reacties tot dusver!
De kandidaten waren inderdaad nog niet aan het werk, echter, gedurende 3 maanden zijn er van onze kant uit werkzaamheden ten behoeve van de klant verricht. De klant heeft meerdere malen het aantal kandidaten dat benodigd was bevestigd en daarnaast de kandidaten die geaccepteerd waren door de klant bevestigd.
Slechts 1 tot 2 weken voordat de hele operatie van start zou gaan heeft de klant de order, dankzij “onverwachte interne confidentiële redenen”, geannuleerd. Althans die reden werd door de klant opgegeven.
Het vervelende van de situatie, is dat wanneer er zo kort van te voren geannuleerd wordt, door ons alle kosten inclusief onze inzet is gedaan.
Daarnaast zijn we actief in een markt, waarin het ons kent ons is, en deze tekortkoming van de klant, onze naam schade toebrengt.
Naast allerlei redenen, heb je daarnaast ook te maken, met de betrokken kandidaten, welke nu zonder baan zitten en dus zonder inkomen, daar er voor de meeste werkgevers een opzegtermijn van 1 maand gehanteerd is. |
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 13:39 Onderwerp: |
|
|
O jeetje zeg, die arme mensen!!! Moet daar even over nadenken. Die hebben schade opgelopen en dat zullen ze waarschijnlijk ook wel willen verhalen.
V.w.b. jouw factuur: tja "interne confidentiële redenen" is wel een hele vage reden. Juist nu je zo ver bent gegaan in het proces (en m.i. de opdracht ook al afgerond is, de mensen zouden immers starten en dat was allemaal al overeengekomen) moet deze klant volgens mij gewoon betalen.
Heb zo even geen wetten en jurisprudentie bij de hand en vanavond geen tijd dat echt goed uit te zoeken, maar misschien kan een van de anderen je wat informatie gegeven uit jurisprudentie over afgebroken onderhandelingen etc.
Bona fides???? _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
torilion
Leeftijd: 44 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 59
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 17:00 Onderwerp: |
|
|
De opgegeven reden komt voor hun eigen rekening. Als zij ontbonden hebben moeten ze vervangende schadevergoeding betalen, die bovendien nader gespecificeerd is in de overeenkomst. Er is echter geen hoogte genoemd (wellicht aan te raden om een percentage bij annulering in het vervolg in contracten of algemene voorwaarden op te nemen), zodat de schadeberekening logischerwijs ziet op de feitelijke schade. Maak maar een redelijke begroting van de feitelijk geleden schade, zoveel mogelijk met bewijs ervan, en breng ze dat in rekening zou ik zeggen.
Succes.
Mr. R.A. de Graauw _________________ https://vaststellingsovereenkomst.info |
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: do 15 jun 2006 17:36 Onderwerp: |
|
|
Gelukkig, torilion, ik hoopte al dat je even zou reageren.
Wat kunnen die mensen die aan het werk zouden gaan ondernemen? _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
|