Te weinig salaris ontvangen

[Nitaaa]

Hallo,

Sinds vorig jaar april ben ik werkzaam bij Subway te Alkmaar. Onlangs ben ik erachter gekomen dat mijn uurloon te weinig is en wil graag weten welke stappen ik moet ondernemen om dit terug te vragen. Mijn vakantiegeld en vakantie uren zitten verwerkt in mijn uurloon. Alles bij elkaar kom ik niet aan het minimum uurloon. Wat kan ik hiermee doen?

Bij voorbaat dank

[hilde12]

Stap 1:
Aan je werkgever vragen wat er aan de hand is en hoe dit kan.

[Vermeulen_J]

Zoek uit of er een CAO is binnen jouw branche en of deze ook op jouw van toepassing is verklaard. Dit hoort te staan in je arbeidsovereenkomst, maar dat kan uiteraard ook 'vergeten' zijn te vermelden.

Hierin kun je veelal zien wat je salaris zou moeten zijn op basis van factoren genoemd in deze CAO.

Anders lijkt me het minimum (jeugd)loon van toepassing en dit kun je googlen. Uiteraard moet je getallen wel in verhouding van het gewerkte aantal uren berekenen.

Mocht je het één en ander duidelijk hebben uitgezocht dan kun je eens met je werkgever gaan praten waar de schoen wringt.
Let wel dat je hiermee mogelijk je werkrelatie op scherp zet, als het dus al niet zo soepeltjes gaat dan kun je er, zeker in een dergelijke branche (voor jouw 10 andere) , van uit gaan dat je er na je proeftijd of einde contract op straat staat. Zeurende medewerkers heeft niemand zin in.
Sta je op goede voet met je leidinggevende dan moet daar ruimte voor zijn.