|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Scriptieforum |
Geplaatst: vr 08 mei 2015 11:05—
|
Dag iedereen,
Ik schrijf mijn scriptie over oproepcontracten met uitgestelde prestatieplicht. Werknemers met een dergelijk contract genieten minder bescherming dan 'gewone' werknemers. Ik heb al veel tijd en moeite in deze scriptie gestoken maar het lijkt of het voor mijn begeleider nooit goed is. Hij wil graag dat ik een jurisprudentieonderzoek ga doen naar hoe rechters vanaf 1999 (Wet Flexibiliteit en Zekerheid) om zijn gegaan met nul-urencontracten en min-max-contracten. Ik heb echt geen idee hoe ik dit aan moet pakken. Artikelen die van belang zijn zijn natuurlijk 7:610b BW, 7:628 BW en 7:628a BW. Over die laatste is sowieso weinig jurisprudentie verschenen. Is er iemand die mij op de goede weg kan helpen, hoe moet ik dit aanpakken? Groetjes, Anne |
|
Rechtenforum.nl -> Scriptieforum
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl