AMB2010
Leeftijd: 54 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 1
|
Geplaatst: do 29 jan 2015 11:26 Onderwerp: Reikwijdte collectief ontslag |
|
|
Wie kan mij verder helpen met de volgende casus.
Ik werk bij een groot bedrijf en in januari 2014 is in het kader van de wet melding collectief ontslag de melding gedaan aan Vakbonden en UWV. Een sociaal plan is uitonderhandeld met de bonden en bij het UWV is een zogenaamde paraplumelding ingediend omdat het ontslag traject in meerdere fases werd uitgevoerd. Nu is de tweede fase (ongeveer 50 ontslagen) volledig afgehandeld dmv beeindigingsovereenkomsten in januari 2015.
Recent heeft de OR een nieuwe adviesaanvraag ontvangen voor wederom een aantal ontslagen (onder de 20) binnen hetzelfde concern echter niet dezelfde divisie/ander BV, maar wel binnen hetzelfde werkingsgebied.
Nu is mijn vraag of deze ontslagronde valt onder de werking van het eerdere collectieve ontslag?
Volgens mij wel omdat er tussen de laatste afgesloten beeindigingsovereenkomsten en de nieuw af te sluiten ronde minder dan 3 maanden zit en je zodoende ook boven het getalscriterium van 20 uit komt? En moet de werkgever dit opnieuw melden aan Bonden en UWV? Het lijkt er namelijk op dat ze dit niet van plan zijn.
Ben benieuwd naar jullie reacties en alvast bedankt!
AMB |
|