Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
VA loan rates ...
180-dagen rege...
reparatiehuwel...
Res Nullius ?
proces verbaal...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu do 28 mrt 2024 17:00
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Onderhandelingen over contract vóór stilzwijgende verlenging
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
sonja1972



Leeftijd: 52
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: zo 28 sep 2014 1:33    Onderwerp: Onderhandelingen over contract vóór stilzwijgende verlenging Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hallo, mijn contract voor bepaalde tijd loopt af op 30 september. Mijn werkgever heeft mij nog niet laten weten of het contract verlengd wordt. Ik zou graag bij een volgend contract een functiejaar omhoog gaan omdat ik 2 jaar voor deze werkgever werk en nog geen loonsverhoging heb gehad. Verder heb ik het verzoek aan mijn werkgever om in de zomer van 2015 4 weken vakantie te krijgen waarvan één week onbetaald verlof. (Dit laatste omdat ik 32 uur per week werk, en als parttimer geen ADV dagen heb).

Als ik op 1 oktober aan het werk ga, en ik heb dan nog geen reactie van mijn werkgever gehad, betekent dit dan dat mijn contact stilzwijgend wordt verlengd onder dezelfde voorwaarden en salaris als het vorige contract?

Groeten,
Sonja
Bekijk profiel Stuur privé bericht
UwJurist.nl

UwJurist.nl

Leeftijd: 58
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012


BerichtGeplaatst: zo 28 sep 2014 11:44    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

De werkgever hoeft pas op de laatste dag iets te laten weten, hoewel dat niet zo fatsoenlijk is (dit gaat dan ook veranderen in 2015). Als er niets aangegeven wordt kunt u doorwerken en is sprake van verlenging onder dezelfde condities (maar wel met een maximum van een jaar).
Althans als dit niet uw derde tijdelijke overeenkomst is. Dan zou u in vaste dienst zijn, tenzij een cao meer dan 3 tijdelijke contracten toestaat.

De vraag is of het verstandig is om nu al het onderwerp salarisverhoging te bespreken. U loopt dan de kans dat de overeenkomst niet verlengd wordt.
Als ik u was zou ik het onderwerp pas in oktober aankaarten. Mocht u dan geen verhoging voor elkaar krijgen kunt u altijd nog gaan solliciteren naar een andere baan.

Let op: u kunt alleen tussentijds opzeggen als uw arbeidsovereenkomst dat uitdrukkelijk bepaalt! Controleer dit dus nu al.
Er moet dan iets staan als: Partijen kunnen de overeenkomst tussentijds opzeggen met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage MSN messenger
sonja1972



Leeftijd: 52
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: zo 28 sep 2014 20:58    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hartelijk dank voor het antwoord, zo had ik het nog niet bekeken (dat het misschien beter is om te wachten met onderhandelen over het salaris e.d.)

Dit wordt mijn derde tijdelijke contract, klopt het dat pas het vierde contract een contract voor onbepaalde tijd is?

Het is helaas zo dat er geen sprake van een opzegtermijn is. Dus zit ik sowieso voor een jaar vast aan het contract met dezelfde voorwaarden. Dit betekent toch dat ik na 1 oktober niet meer kan onderhandelen?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
UwJurist.nl

UwJurist.nl

Leeftijd: 58
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 1012


BerichtGeplaatst: zo 28 sep 2014 21:19    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ik gaf u al aan dat bij een tweede derde overeenkomst geen dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaat.

U hebt net zo veel kans op salarisverhoging als u het nu aankaart dan wanneer u het daarna aankaart. Geen recht, alleen maar een kans.

Ik raad u wel dringend aan om vóór 1 oktober een tussentijds opzegbeding te regelen!
Anders zit u vast voor een jaar. U moet er overigens altijd voor zorgen dat dit in een tijdelijke overeenkomst staat!
_________________
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
UwJurist.nl
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage MSN messenger
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds