|
|
| Auteur |
Bericht |
Tossa
Leeftijd: 56
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 14
|
 Geplaatst: za 01 dec 2007 0:07 Onderwerp: Nalatigheid werkgever! |
   |
|
Naar aanleiding van mijn verhaal " Geseponeerde offiële waarschuwing wordt
weer gebruikt" (zie onderwerpenlijst) heb ik nog een dringende vraag.
Ik voel mij erg gedupeerd en benadeeld door mijn werkgever omdat mijn geseponeerde officiële waarschuwing na ruim een jaar nog steeds niet uit mijn dossier is gehaald en dus nog steeds niet officieel is geseponeerd. Inmiddels bewijs via oude notule naar de interim gestuurd en hopenlijk zal dan eindelijk na ruim een jaar de waarschuwing nietig worden verklaard en hiermede uit mijn dossier verdwijnen.
Ik voel mij zeer geschaad en gedupeerd door deze nalatigheid van de vorige interim en clustermanager en wil het hier zeker niet bij laten zitten. Kan ik mij beroepen op een schadevergoeding in wat voor vorm dan ook? En bij wie moet ik dan zijn en zijn hier ook wettelijke regels voor waar ik mij op zou kunnen beroepen? |
|
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: za 01 dec 2007 0:23 Onderwerp: |
|
|
Nee, zoiets valt niet onder immateriële schade als bedoeld in art. 6:106 BW.
Sowieso is het beter om conflicten op je werk op een rustige manier op te lossen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
|
|
