|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Ondernemingsrecht |
Geplaatst: ma 28 jul 2014 10:28—
|
Een vriend van mij heeft bij een bedrijf gewerkt en moet daar het volledige loon nog steeds van ontvangen. Die loonvordering is op zich wel kansrijk dus daar gaat de vraag niet over.
Die werkgever heeft alleen een wat ingewikkelde constructie opgezet. - Het 'bedrijf' dat fungeerde als werkgever is een BV - Gestort en geplaatst kapitaal is 2 euro - Enig aandeelhouder en bestuurder van dat BV is een ander BV dat eigendom is van dezelfde persoon. - Bij dit andere kapitaal is tevens 2 euro geplaatst, maar daarvan is 0 euro daadwerkelijk gestort. - Bij dit BV is tevens een ander BV van dezelfde persoon enig aandeelhouder en bestuurder. - Bij beide BV's zijn geen deponeringen gedaan, maar beide zijn pas in 2013 opgericht - Bij het laatste BV is een kapitaal gestort en geplaatst van 18000 euro. - Dit BV is tevens eigendom van dezelfde persoon - Bij dit BV zijn wel alle deponeringen gedaan Er is dus een constructie met een aantal BV's om voor mijn gevoel de aansprakelijkheid zoveel mogelijk te beperken. Ik begrijp dat bestuurders en vennoten wel persoonlijk aansprakelijk kunnen worden gesteld ingeval van wanbeleid. In dit geval is enig aandeelhouder echter ook weer een BV. De loonvordering op zichzelf is wel kansrijk, maar van een kale kip kan je niet plukken. Ik vroeg mij daarom af of jullie misschien weten of er uberhaupt mogelijkheden zijn in dit soort situaties? bij voorbaat dank |
Geplaatst: za 02 aug 2014 18:31—
|
Ik weet er het fijne niet van, maar toch een paar opmerkingen.
Sinds oktober 2012 is het mogelijk een zogenaamde flex-BV op te richten. Deze flex-BV kent geen minimum startkapitaal. Vandaar dat er maar 2 euro in kas kan zitten. De werknemer kan alleen de BV aanspreken, die als werkgever is opgetreden. De beide BV's zijn volgens mij nog niet te laat met het deponeren van de jaarrekening. De bestuurder van een Flex-BV is persoonlijk aansprakelijk, wanneer hij een dividenduitkering goedkeurt, terwijl hij weet of moest weten dat de BV daardoor haar schulden niet meer kan voldoen. (art. 2:216 lid 2 en 3 BW). Ik hoop dat iemand anders nog een antwoord heeft. Succes! |
Geplaatst: wo 06 aug 2014 16:25—
|
Volgens mij is de bestuurder ook aansprakelijk indien hij namens de BV verplichtingen aangaat waarvan hij weet dat de BV die verplichtingen niet kan nakomen.
Het aangaan van een arbeidsovereenkomst namens een BV die geen geld heeft, lijkt mij een dergelijke verplichting. Ook het niet volstorten van het aandelenkapitaal kan wellicht tot aansprakelijkheid leiden. Het zal wel een lastige procedure worden als je via de bestuurdersaansprakelijkheid je geld moet zien te halen. Wellicht is het makkelijker om de BV werkgever een faillissement in te krijgen en dan proberen dat het UWV de loonschuld overneemt. Ik ben geen expert op dit gebied maar je hebt in ieder geval een paar ideeen. Succes ermee! |
Geplaatst: di 19 aug 2014 14:52—
| Dankjulliewel voor jullie antwoorden. We gaan binnenkort naar een advocaat, hopelijk is er nog wat te halen. |
|
Rechtenforum.nl -> Ondernemingsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl