Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
VA loan rates ...
180-dagen rege...
reparatiehuwel...
Res Nullius ?
proces verbaal...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu do 28 mrt 2024 23:41
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Indirect ontslag?
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Mark124



Leeftijd: 37
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Boogschutter


Berichten: 1


BerichtGeplaatst: za 29 okt 2016 8:30    Onderwerp: Indirect ontslag? Reageer met quote Naar onder Naar boven

Goedemorgen,

Ik zit met de volgende situatie en ik vraag me af of ik hier juridisch nog iets mee kan.

Werk sinds 1.5 maand via een extern bedrijf als nachtportier. Heb geen contract, zit een een proeftijd van 6 maanden. Dat is de arbeidsovereenkomst.

Tijdens een situatie in de nacht op het werk heb ik de eigenaar/opdrachtgever van het hotel gebeld. Ik was vooraf niet geïnformeerd dat ik deze niet mocht bellen en kreeg eigenlijk de indruk dat ze graag op de hoogte was van die dingen (ivm ander voorval waarbij de frontdeskreceptie direct haar nummer belde en ze er bovenop zat).

Mijns inzien een fout maar niet reden tot indirect ontslag. Want wat blijkt nu, ze heeft gebeld met mijn werkgever om mij niet meer in dat hotel te laten werken. Dat hotel was de enige locatie waar mijn werkgever werk voor mij had ergo geen werk.

Overtrokken reactie maar ik kan hier waarschijnlijk niks mee. Right? Rolling Eyes
Bekijk profiel Stuur privé bericht
torilion

torilion

Leeftijd: 44
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 59


BerichtGeplaatst: ma 21 nov 2016 14:06    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ik raad je aan om de situatie even aan het juridisch loket voor te leggen met jouw contract erbij. Wat jouw rechten zijn is in deze kwestie vooral ook afhankelijk van de vraag of er sprake is van een uitzendcontract of niet. Succes!
_________________
https://vaststellingsovereenkomst.info
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage
Vermeulen_J



Leeftijd: 52
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Maagd


Berichten: 164


BerichtGeplaatst: vr 25 nov 2016 14:34    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Het ligt er aan hoe je contract in elkaar steekt en wat de afspraken waren omtrent dat belletje.

Als je een 0 uren contract hebt en je zit nu thuis omdat je niet op een andere locatie kan werken krijg je niks betaald.

Heb je een uren contract (bijv full time) en er staat in je arbeidsovereenkomst of CAO niks over dat je bij geen werk ook niet betaald krijgt is het niet jouw probleem dat jouw baas geen werklocatie heeft. Dan veeg je desnoods de hal van het hoofdkantoor en breng je om de 30 minuten een bakje koffie naar de baas, maar betalen zal die.

Welke afspraak er was over het wel of niet bellen van de opdrachtgever en hoe deze afspraken ook kenbaar zijn gemaakt aan jouw maakt lichtelijk uit voor de mogelijk gevolgen die nu spelen. Als jij op geen enkele manier bekend kon zijn dat je geen contact mocht op opnemen met de opdrachtgever dan lijkt de fout niet echt aan jouw te liggen maar aan de communicatie van de werkgever.

Je hebt geen contract maar wel een proeftijd van 6 maanden?
Met de nieuwe WWZ geld er bij 'contracten' van 6 maanden geen proeftijd. Ik zou dus even kijken naar deze constructie, want er lijkt me iets niet helemaal volgens de regeltjes.
http://www.wwzproof.nl/proeftijd
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds