Contracturen en dubbel uitgebetaald krijgen.

[Harald]

Goedemiddag,

Sinds mijn 15de (2000) werkte ik bij de KonMar supermarkten, toen deze in 2006 failliet ging heeft de KonMar mij een contract van 24 uur voor onbepaalde tijd gegeven. Ahold (Albert Heijn) kocht de meeste KonMar stores en haar medewerkers op. De vakbonden verplichten Ahold echter de onbepaalde-tijd contracten over te nemen.

Vandaar dat ik sinds 2006 werkzaam ben bij de Albert Heijn. Al 2 jaar werk ik 4 zondagen in de maand van 9:00 - 17:30 met een uur pauze, wat neerkomt op 7.5 uur per dag, keer 4 zondagen in de maand = 30 uur in de maand. Omdat zondag dubbel uitbetaald word krijg ik dus 60 uur per maand uitbetaald.

Nu kreeg ik van de week te horen dat ik me aan mijn contracturen moet houden en de Albert Heijn verstond hieronder dat mijn contracturen, wat vastgesteld is op 24 uur in de week, anders is dan mijn gewerkte uren. Ze eisen namelijk dat ik 12 uur in de week ga werken en dus 24 uur (de contracturen) uitbetaald krijg. Dit is bijna een derde van mijn normale salaris.

Nu is mij onduidelijk wat 'contracturen' precies inhouden. Zijn dit het aantal uur dat ik daadwerkelijk werk, het aantal uur dat er uitbetaald wordt (op zondag is dat dus dubbel van wat ik werk) of is dat afhankelijk van het contract en moet dat in het contract vermeld staan?

Alvast enorm bedankt voor jullie advies.

[bona fides]

Op papier heb je een vast contract voor 24 uur per maand hebt, maar de laatste 2 jaar heb je iedere zondag 7,5 uur gewerkt. Dan is het duidelijk dat er met stilzwijgende instemming van werknemer en werkgever een wijziging van de arbeidsovereenkomst heeft plaatsgevonden van 24 uur per maand naar 30 uur in de maand (en op zondag).

Je werkgever kan die wijziging niet eenzijdig terugdraaien. Jij hebt mijns inziens recht op 30 uur werk per maand. Of dat per se 30 zondagse uren moeten zijn vind ik wat lastiger te zeggen, maar ik denk eigenlijk van wel.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[StevenK]

Ik sluit me geheel bij Bona aan.

[Harald]

Bedankt voor het antwoord.

Al was mijn vraag meer gericht op het feit of mijn contract-uren mijn gewerkte uren zijn of zijn dat de uitbetaling-uren?

Dat mijn contract eigenlijk verhoogd zou moeten worden is een volgende stap, maar ik denk niet dat ik dat er door krijg bij de Albert Heijn.

[bona fides]

[jay1985]

hoe is het eigenlijk afgelopen of loopt het nog steeds?