|
Auteur |
Bericht |
Robertus2008
Leeftijd: 60 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 1
|
Geplaatst: zo 24 apr 2011 15:12 Onderwerp: Arbeid en ziekte kind |
|
|
Situatie:
Man werkt in Nederland.
Fulltime job contract onbepaalde tijd.
Vrouw heeft deeltijdbaan in Belgie.
Contract voor bepaalde tijd.
Beide woonachtig in Belgie
Kind wordt ziek en een van beide ouders moet daardoor thuisblijven.
Is er keuzerecht voor welke ouder thuis gaat blijven?
(Voorkeur gaat natuurlijk uit naar de man met contract onbepaalde tijd).
(Veelvuldig afwezig met contract bepaalde tijd leid waarschijnlijk tot niet verlenging).
En wat zijn de te ondernemen stappen om dit juridisch goed te regelen? |
|
|
|
|
hilde12
Leeftijd: 124 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 1572
|
Geplaatst: zo 24 apr 2011 16:35 Onderwerp: |
|
|
In nederland heeft een werknemer recht op zorgverlof,
Het verlof bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende maanden ten hoogste tweemaal de arbeidsduur per week (art. 5.2 Wet arbeid en zorg).
Dit geldt dus voor de vader.
De stap die u hiervoor moet nemen is aan te geven bij de werkgever dat u zorgverlof op wilt nemen.
Wat voor regelingen in Belgie gelden kan ik niets over zeggen. |
|
|
|
|
|