|
|
| Auteur |
Bericht |
mattjeu
Leeftijd: 44
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 128
|
 Geplaatst: za 26 feb 2011 12:00 Onderwerp: grondslag voor pensioen en woa inclusief overuren? |
   |
|
Ik begrijp dat sinds een uitspraak van de centrale raad van beroep in 2007 is vastgesteld dat ook rekening moet worden gehouden met overuren en niet mag worden gerekend met een "standaard werkweek van 38 uur" om de hoogte van een uitkering vast te stellen.
mbt pensioen lijkt dit nooit gespeeld te hebben en word gewoon uitgekeerd op basis van de hoogte van het ontvangen loon, inclusief overuren (en bonus?)
als in een contract staat dat er standaard 2 uren overwerk in het loon zitten (per dag) wat betekend dit dan?
word bij uitkering het loon verminderd met 10 uur per week (40 urige werkweek + 10 uur overwerk = 40/50 ste deel van het loon als grondslag? |
|
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: za 26 feb 2011 16:17 Onderwerp: Re: grondslag voor pensioen en woa inclusief overuren? |
|
|
| mattjeu schreef: | | mbt pensioen lijkt dit nooit gespeeld te hebben en word gewoon uitgekeerd op basis van de hoogte van het ontvangen loon, inclusief overuren (en bonus?) |
Omdat normaal gesproken de betaalde premie is gebaseerd op de standaard werkweek. Er is dus nooit geld gespaard voor pensioenopbouw over de gewerkte overuren.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
mattjeu
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 128
|
| Geplaatst: za 26 feb 2011 21:39 Onderwerp: |
|
|
als pensioen niet gebaseerd is op overuren moet dat dus ook op mijn loonstrookje apart worden verrekend; ik wil immers ook geen bijdrage pensioen betalen voor die overuren als dat niet als grondslag geld..
ik neem aan dat je dit bedoelde bona fides? |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: za 26 feb 2011 22:15 Onderwerp: |
|
|
Ja. Als over overuren geen pensioen wordt opgebouwd, wordt op de overwerkvergoeding geen pensioenpremie ingehouden.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
mattjeu
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 128
|
| Geplaatst: zo 27 feb 2011 13:21 Onderwerp: |
|
|
maar mbt de standaard "overuren" is het mij nog niet duidelijk..
ook bij aanmelding bij het uwv is mij nog niet duidelijk of inderdaad sins 2007 niet meer word gekeken naar de standaard 38 uren werkweek, ik kan er niks over vinden.. |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: zo 27 feb 2011 13:45 Onderwerp: |
|
|
Als we het over pensioenen hebben, heeft het UWV daar niet veel mee te maken.
Uitkeringen zijn een ander verhaal. Om wat voor uitkering gaat het? (WAO, tegenwoordig WIA?)
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
mattjeu
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 128
|
| Geplaatst: do 28 apr 2011 12:42 Onderwerp: |
|
|
| ja, het gaat om de wia. ik vraag mij af of dan idd de premie wordt verminderd met het aandeel overuren t.o.v. de contracturen. |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: vr 29 apr 2011 2:00 Onderwerp: |
|
|
Volgens deze site:
| Quote: | Neemt het UWV structureel overwerk mee bij de bepaling van het WIA-dagloon?
Ja. Het loon voor overuren telt voor het UWV mee, omdat er SV-premies over betaald worden. Bij het berekenen van het dagloon gaat het UWV meestal uit van het sociaal verzekeringsloon (SV-loon) dat de medewerker in het voorafgaande jaar verdiende. UWV deelt het totale SV-jaarloon door 261 (het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per jaar). Alle vaste onderdelen van het loon tellen mee. Bijvoorbeeld: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, 13e maand, ploegentoeslag. Spaarloon, pensioenpremie en onkostenvergoeding tellen niet mee. |
Loon voor overuren werkt zowel door in de berekening van de (door de werkgever te betalen) premie als in de berekening van de hoogte van de uitkering.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
Marco Knol
Leeftijd: 53
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Berichten: 598
|
| Geplaatst: wo 04 mei 2011 2:52 Onderwerp: |
|
|
SV-premie wordt grosso-modo berekend over het totale loon (minus pensioenpremie, spaarloon etc. en tot maximaal premiedagloon).
Pensioenpremie wordt grosso-modo berekend over het afgesproken loon (voor full-timers dat is). Het verschilt een beetje van pensioenfonds tot pensioenfonds, maar in het algemeen gaat men uit van een vaste maximale werkweek van ergens tussen 36 en 40 uur en een bepaalde premie-vrije voet gerelateerd aan de AOW. Als je het exact wil weten moet je informeren bij je pensioenfonds. De meeste grotere hebben wel een website waar het te vinden is. Structureel overwerk wordt bij een pensioenfonds vaak niet gehonoreerd.
Al kun je je afvragen of dat terecht is als je in je contract hebt staan dat je standaard dagelijks twee uur overwerkt.
_________________
Gelijk hebben is niet hetzelfde als bewijs hebben. |
|
|
|
|
|
|
|
