Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Duitser uit huis...
Geen kinderpardo...
Windmolenbedrijf...
Winkeleigenaren ...
Uitspraak hoger ...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
8:79 derogeert...
Boek retourner...
onze onderbure...
Partner alimen...
studiekeuzeche...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu za 23 aug 2014 21:16
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Hoelang WIA/WGA ?
Moderators: Michèle, StevenK
 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Joow



Leeftijd: 56
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Stier


Berichten: 34


BerichtGeplaatst: zo 23 nov 2008 15:11    Onderwerp: Hoelang WIA/WGA ? Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ziekmelding op 24 november 2005;
Doorbetaling van 100% plus vergoeding onregelmatige diensten tot en met november 2006 (fulltime contract 36 uur per week);
Kalmaan opbouwen werkelijke werkuren iom Arboarts en case manager;
14 februari 2007 voor 18 uur werkuren per week.

Intussen een re-integratie consulente in de armen genomen, omdat de werkgever totaal geen inspanningsverplichting laat zien. Terwijl ik dit wel laat zien door ipv op AT basis ‘gewoon’ werkzaamheden verricht.
UWV keuring september 2007: 80-100% WIA/WGA en niet terug naar mijn oude werkplek. Vanaf 24 november 2007 ingegaan.

In overleg met case-manager, re-integratieconsulent en ik overeengekomen om gedetacheerd te worden, daar er elders bij dezelfde werkgever (Overheid) een nieuwe functie in het leven geroepen is, die (nog) niet in de eigen Inrichting bestond. Vanaf mei 2007!

Ik heb zwart op wit, medische herplaatsingkandidaat .
Afspraak: reistijd is ook werktijd (3 uur per dag reizen), oude Inrichting betaald mijn loon: 72 uur 100%, 72 uur 70% en onregelmatige vergoeding 100%. Men houdt het rooster aan van vóór mijn ziekmelding. Ik werk nu niet in onregelmatige diensten, maar twee dagdiensten per week!

Er is wel 1 maar: ik ga met veel plezier naar mijn werk – de nieuwe inrichting-, maar het reizen elke dins- en donderdagen, daar zie ik soms tegenop. De werksfeer in de ‘nieuwe ’Inrichting’ voelt heel erg goed en ik heb daar een eigen case-load.

Intussen begint die ‘nieuwe’ functie in mijn óude’ inrichting ook al vorm te krijgen. Waar ik tegenop zie zijn de collega’s waar ik dan mee zou moeten gaan samenwerken (ik ben me ervan bewust dat dit niet mee mag tellen) … Ik heb nu al problemen als ik een cliënt over laat plaatsen naar mijn oude inrichting dat er weinig of niks mee gedaan wordt.. Dus ik ben op voorhand bang dat ik dan de kar zou moeten gaan trekken.

Mijn re-integratieconsulent is ook hiervan op de hoogte en houdt mij dan ook ver weg van mijn oude Inrichting. En die vindt ook dat de ‘oude’ inrichting niets van een inspanningsverplichting laat zien terwijl ik van mijn kant wel laat zien.

Dus al met al verder geen problemen, alleen heb ik het vermoeden dat mijn case-manager mij vergeet of vergeten is… En ik op een spookambtenaar begin te lijken. Maar dat even terzijde.

Nu mijn vraag:
Nu weet ik dat ik in maart 2009 weer naar het UWV moet gaan (herkeuring?) en weet niet of ik op dezelfde voet verder mag gaan, of dit wettelijk mag? Ik heb al gegoogled, maar kan hier niets over vinden. (WIA/WGA 80-100 hoelang je die status mag hebben)
_________________
Groetjes Joow.
Wie naar het verleden kijkt, staat met de rug naar de toekomst
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Bekijk de homepage MSN messenger
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2009 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds